Technicien Ingenierie de Maintenance H/F

Iziwork; Tarbes; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission

Prime de congés payés

CET 10% intérêt

Résumé du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Ingenierie de Maintenance (h/f) à Tarbes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Rôle en longue mission pouvant déboucher sur CDI, avec 39 h/semaine et une rémunération horaire de 12,31 € à 16,00 €. Définissez et optimisez des plans de maintenance, réalisez des dépannages, et utilisez une GMAO pour documenter les interventions.

Qualifications

• Effectuer dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Réaliser maintenance préventive et corrective.
• Documenter les interventions et mises à jour des équipements.
• Accompagner les formations techniques des opérateurs.
• Communication efficace avec les équipes de soutien externe.

Responsabilités

• Effectuer dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Réaliser maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
• Documenter les interventions et mises à jour des équipements.
• Accompagner les formations techniques des opérateurs.
• Communiquer avec les équipes de soutien externe.

Connaissances

Dépannages mécaniques

Dépannages électriques

Dépannages pneumatiques

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Documentation techniques

Outils

GMAO

Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Ingenierie de Maintenance (h/f) à Tarbes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Longue mission pouvant déboucher sur CDI

À propos de la mission

En respectant les règles de sécurité et sanitaire de l'EU, vous aurez à :

• définir/optimiser des plans de maintenance ;
• participer à des études AMDEC ;
• rédiger des modes opératoires ;
• renseigner des GMAO ;
• définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance ;
• renseigner des systèmes de gestion documentaire ;
• Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires,pétrochimie etc.
• Des déplacements sur site de courtes et moyennes durées seront à prévoir de manière ponctuelle.

Rythme de travail :

• Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € - 16,00 € par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine

Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

• Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
• Documenter les interventions et mises à jour des équipements.
• Accompagner les formations techniques des opérateurs.
• Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe.

Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.