Mécanicien(ne) atelier H/F

Eurofor; Chassieu; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

9 jours de repos supplémentaires

Carte restaurant

Primes (participation, objectifs, anc.

Mutuelle

Intégration sur mesure

Formations internes

CSE et activités

Moments conviviaux

Résumé du poste

EUROFOR à Chassieu évolue et cherche un Mécanicien Atelier H/F en CDI 39h. Vous effectuerez l'entretien et le dépannage des foreuses et équipements, le diagnostic des pannes et la révision complète des outils de forage et télécommandes.

Vous rejoindrez une équipe dédiée, avec un parcours d'intégration et des formations internes pour développer vos compétences. Profil demandé: formation technique en mécanique d'engins TP/poids lourds ou agricole, autonomie, rigueur et sens du service.

Qualifications

• Formation technique en mécanique d'engins TP, poids-lourds ou agricole.
• Connaissances en hydraulique et électricité.
• Capacité à diagnostiquer pannes et réaliser réparations.

Responsabilités

• Entretien préventif et curatif des machines de forage et équipements.
• Diagnostic et recherche de pannes hydrauliques, électriques et mécaniques.
• Révision des BRH, foreuses, télécommandes et tiltrotateur.
• Démontage, nettoyage et remontage des composants mécaniques.
• Vérification, réglage hydraulique et électrique, tests avant retour client.
• Respect des normes de sécurité et participation à l'amélioration continue.

Connaissances

Hydraulique

Mécanique générale

Électricité

Soudure

Formation

Formation technique en mécanique d'engins TP/ poids-lourds/ agricole

Description du poste

Pour Renforcer Nos Équipes, Nous Recherchons Notre Futur(e)

Mécanicien(ne) Atelier H/F

CDI - 39h - Basé à Chassieu (69)

Vos Missions

Intervention sur foreuses et équipements de démolition :

• Entretien préventif et curatif des machines de forage.
• Diagnostic et recherche de pannes (hydraulique, électricité, pneumatique, mécanique) grâce aux outils de diagnostic électronique et aux schémas techniques.
• Révision complète des BRH (brise-roches hydrauliques), foreuses, télécommandes et tiltrotateur.

Préparation, amélioration et remise en état des équipements

• Démontage, nettoyage et remontage des composants mécaniques.
• Vérification et réglage des organes hydrauliques et électriques.
• Mise en conformité et tests de fonctionnement avant retour client.

Organisation Et Sécurité De L’atelier

• Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
• Participation à l’amélioration continue des méthodes de travail.
• Entretien et rangement du poste de travail et de l’outillage.

Profil Recherché

Le profil idéal, c’est peut-être vous ?

• Issu(e) d’une formation technique en mécanique d’engins TP, poids-lourds ou agricole, vous avez de solides connaissances en hydraulique, mécanique générale, électricité et soudure
• Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel et avez le sens du service client
• Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité
• Et surtout, vous partagez nos valeurs PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement ? Rejoignez-nous !

Les + qui font la différence :

• Avantages : 9 jours de repos supplémentaires, carte restaurant, primes (participation, objectifs, ancienneté), mutuelle
• Parcours d’intégration sur mesure pour découvrir l’univers du forage et prendre vos marques
• Opportunités de formations et d’évolution interne
• CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges)
• Moments conviviaux : baby foot, terrain de pétanque, petits déjeuners mensuels, barbecue, repas d’entreprise

Pourquoi rejoindre EUROFOR ?

• Une entreprise à taille humaine et à rayonnement international
• Un concessionnaire de marque premium en relation directe avec les constructeurs
• Un poste stratégique, transversal, avec autonomie et impact
• Un environnement bienveillant, convivial, avec des valeurs fortes (PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement)
• Des produits techniques stimulants et un secteur de niche

Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché, indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de sa race, de l’âge, de votre situation d’handicap?