Mécanicien Motoculture (H/F)

Valoris RH; Lacq; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Mécanicien Motoculture (H/F) pour un client à Lacq. Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation de matériels de motoculture. Ce poste en CDI nécessite des compétences en diagnostic et en maintenance. Une expérience préalable est requise. Salaire de 14,00 EUR/heure, à négocier selon l'expérience.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Qualifications

• Expérience dans la maintenance de matériels de motoculture requise.
• Compétences en diagnostic mécanique et électronique.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer un stock.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Assembler et régler les machines neuves ou d'occasion.
• Conseiller les clients sur l'utilisation des machines.

Connaissances

Entretien des équipements

Diagnostic des pannes

Conseil à la clientèle

Description du poste

Valoris RH est un cabinet de recrutement indépendant basé dans le Sud-Ouest, fort d'une expérience de près de 20 ans dans le suivi des entreprises lors de leurs processus de recrutement.

A propos de l'entreprise :

Nous proposons des emplois en CDD et CDI pour nos clients.

A propos du poste :

Valoris RH recherche pour un de ses clients un Mécanicien Motoculture (H/F) sur le bassin de Lacq, en contrat CDI.

Créée en 1972, notre client est spécialisé dans la vente et la réparation de matériel de motoculture, de pelles mécaniques, et d'équipements pour l'entretien des espaces verts.

Les principales missions du mécanicien motoculture seront :

1. Entretien courant des équipements : effectuer la maintenance préventive (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, taille-haies, motoculteurs, etc.), vérifier et remplacer les pièces d'usure, nettoyer, lubrifier, et régler les équipements.
2. Diagnostic et réparation des pannes : identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques, réparer ou remplacer les pièces défectueuses, utiliser des outils de diagnostic.
3. Montage et mise en service : assembler les machines neuves ou d'occasion, réaliser les réglages nécessaires, effectuer des essais de fonctionnement.
4. Conseil à la clientèle : expliquer le fonctionnement et l'entretien des machines, proposer des solutions adaptées aux besoins.
5. Gestion administrative et technique : tenir à jour les fiches d'intervention, suivre les commandes de pièces détachées, gérer un stock.

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS :

• Contrat : CDI
• Horaires : 8h30-12h00, 14h00-18h30, travail du lundi après-midi au samedi midi
• Mutuelle : prise en charge à 100%
• Taux horaire : 14,00 EUR, à négocier selon l'expérience

Profil recherché :