Mecanicien motoculture H/F

Adéquat Interim & Recrutement; La Souterraine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un mécanicien motoculture pour un client dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole. Vous serez responsable de l'entretien, la maintenance, et la réparation des équipements. Une formation est envisageable, et des compensations attractives sont proposées, incluant des primes et services dédiés.

Prestations

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET à 5%

Acompte de paye à la semaine

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• Formation en mécanique ou expérience similaire.
• Autonomie requise.
• Rigueur et souci des règles de sécurité.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements.
• Détecter les pannes et anomalies.
• Réparer les appareils et échanger avec les clients.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Compétences en hydraulique

Compétences en électronique

Compétences en mécanique générale

Formation

BEP, BAC ou BTS en mécanique agricole

Description du poste

Adéquat Interim & Recrutement

Le job Adéquat

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, un MECANICIEN MOTOCULTURE H/F avec des connaissances en mécanique.

Vos missions :

1. Effectuer l'entretien et la maintenance préventive de tondeuses, rotofile, robot tondeuse, tronçonneuse.
2. Détecter les pannes et anomalies.
3. Effectuer les réparations.
4. Échanger avec les clients pour comprendre les pannes, etc.

Le profil Adéquat

Profil :

• De formation BEP, BAC ou BTS en mécanique agricole ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire.
• Vous avez l'esprit d'analyse, êtes rigoureux et soucieux des règles de sécurité.
• Compétences en hydraulique, électronique et mécanique générale, justifiant votre autonomie.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET à 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).