Mécanicien Itinérant - Pelles / Chargeuses / Tombereaux (constructeur) H/F

Approach People Recruitment; Soissons; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un Mécanicien Itinérant pour intervenir sur des pelles, chargeuses et tombereaux. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage chez les clients, avec 3 ans d'expérience minimum requise dans un domaine technique. Ce poste offre un salaire attractif, des primes et des conditions de travail équilibrées, sans astreintes ni travail le week-end.

Prestations

Salaire attractif

Primes

Véhicule de fonction

RTT

Formations régulières

Pas d'astreintes

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.
• Expérience en itinérance appréciée.
• Connaissances en mécanique, hydraulique et électrique requises.

Responsabilités

• Effectuer des opérations de diagnostic et de maintenance chez les clients.
• Assurer la préparation et la mise en service des matériels.
• Effectuer des démonstrations et apporter des conseils aux utilisateurs.
• Rédiger des rapports de service et faire du reporting.

Connaissances

Mécanique

Hydraulique

Électrique

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac professionnel ou Bac +2 en électrotechnique, électronique ou mécanique

Description du poste

Mécanicien Itinérant - Pelles / Chargeuses / Tombereaux (constructeur) H/F, Soissons

Soissons, France

Vous êtes une personne de terrain et avez envie de vous investir chez un constructeur d'engins/machines et en développement ? Que diriez vous de prendre de la hauteur sur un poste transversal entre technique et relation client ?

Vous avez quelques années d'expérience chez un concessionnaire de matériels TP/Agricole et souhaitez-vous spécialiser chez un constructeur à travers une évolution ? Ce poste vous permettra d'accéder par la suite à une fonction d'inspecteur technique, ou chef d'atelier.

Notre client souhaite étoffer son équipe et recrute un passionné d'engins et de mécanique générale, en qualité de Technicien Spécialisé Engins Spéciaux (marque premium) H/F. Rattaché(e) au responsable SAV, vous vous verrez confier des missions de maintenance, de réparation et de mise en service sur sites clients.

• Vous effectuez chez les clients des opérations de diagnostic, dépannage, maintenance, campagne de modifications, préparation machines et remises en état sur les matériels
• Assurer les préparations, mises en route et formations à la conduite et à la maintenance auprès des clients utilisateurs sur les matériels neufs/occas
• Effectuer des démonstrations en clientèle
• Apporter conseil et expertise sur les problématiques chantier d’application et d’utilisation machine
• Vous rédigez et saisissez les ordres de mission, les rapports de service et faites le reporting à votre direction - vous intervenez en totale autonomie
• Accompagnement des clients sur les bonnes pratiques d'utilisation - gestion des garanties
• Assistance technique par téléphone sur certains sujets

Périmètre d'intervention : 150 km autour de votre domicile - idéalement basé dans l'Aisne (02)

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d'une formation technique (bac professionnelle, bac +2) dans le domaine de l'électrotechnique, l'électronique ou la mécanique (maintenance engins agricoles, maintenance engins travaux publics (TP)).

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, avec de l'itinérance (ou vous souhaitez vous orienter vers une fonction itinérante).

Vous avez pu évoluer dans un de ces trois domaines : agricole, mécanique TP (Travaux-Publics), engins de manutention, moteurs industriels/groupes électrogènes, ...

Connaissances techniques requises : mécanique - électrique - hydraulique

Autonome, rigoureux et doté d'un réel esprit d'équipe, vous avez de bonnes connaissances techniques de manière générale! Vous êtes un réel bricoleur dans l'âme.

Pourquoi les rejoindre ?

• Salaire attractif + primes + avantages (véhicule, RTT, ...)
• Heures supplémentaires payées/ou récupérées
• Formations régulières + formation en binôme à l'intégration
• Pas d'astreintes / pas de travail le week-end
• Reconnaissance des clients à travers des produits spécifiques et réputés
• Reconnaissance de l'entreprise (évolution groupe, conditions de travail, équilibre vie privée-vie pro,...)
• Evolution côté constructeur