MECANICIEN INDUSTRIEL H/F

Capijob; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Mécanicien(ne) Industrie pour le secteur de Blois. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de matériels, en respectant les règles de sécurité. Ce poste requiert des compétences en électromécanique et une expérience pratique. Rejoignez une équipe où le service client est primordial et où vous pourrez évoluer dans un environnement de travail stimulant.

Prestations

10% IFM

10% ICP

Chèque cadeau parrainage (80€)

Accès au club avantages intérimaires

Acompte de paie hebdomadaire

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience pratique en électromécanique.
• Connaissances en maintenance de matériels et engins de manutention.

Responsabilités

• Effectuer des opérations de diagnostic et réparation du matériel.
• Monter des éléments électriques ou électromécaniques.
• Respecter les consignes de sécurité et normes de qualité.

Connaissances

Maintenance de matériels

Esprit méthodique

Sens du service

Formation

CAP à BAC en électromécanique

Outils

Habilitation électrique (BR)

Description du poste

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : RAS Intérim

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Poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien(ne) Industrie pour le secteur de Blois (41000).

Missions

1. Effectuer des opérations de diagnostic, réparation, préparation et entretien du matériel en atelier ou en intervention extérieure, selon un planning prédéfini par le responsable d'atelier.
2. Monter des éléments électriques ou électromécaniques sur divers matériels et procéder à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation.
3. Valider ces opérations par des contrôles, vérifications et essais.
4. Remplir des ordres de réparation et d'intervention (interne ou client) en y portant tous les renseignements prévus.
5. Ranger les outils de travail après chaque utilisation et veiller à la propreté de son poste.
6. Veiller à représenter positivement la société auprès de la clientèle, notamment par le port d'une tenue correcte avec logo.
7. Apporter un soutien aux mécaniciens en cas de surcharge de travail si nécessaire.
8. Respecter les consignes de sécurité générales et particulières, en portant les équipements de protection fournis.
9. Travailler dans le respect des règles et normes du système qualité et de la politique RSE.

Profil recherché

• Connaissances en maintenance de matériels et engins de manutention et de levage.
• Esprit méthodique, capacité d'analyse et de raisonnement.
• Sens du service et du client.

Formation / Qualification

• Formation de niveau CAP à BAC en électromécanique, mécanique, complétée par 2 à 3 ans d'expérience pratique.
• Habilitation électrique (BR).
• Permis B ou BE.

Rémunération et avantages

• Taux horaire selon profil + 10% IFM + 10% ICP.
• Chèque cadeau parrainage (80€).
• Accès au « club avantages intérimaires » après ancienneté (tickets cinéma, parcs, voyages, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.

Offre mise à jour le 6 décembre 2022.