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Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) Mécanicien(ne) pour assurer la maintenance d'un parc de 500 véhicules. Le poste requiert une expertise technique automobile, un sens de l'organisation, et une capacité à travailler en équipe dans un environnement diversifié. Au-delà de la maintenance, des tâches de diagnostic et de soudage sont également à prévoir.
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Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction du bâti et de la transition énergétique un(e) Mécanicien(ne).
Au sein du pôle Mobilités, Déchets, Ingénierie et Transition énergétique et sous la responsabilité du chef d'atelier du service Véhicule et Engins, le mécanicien / la mécanicienne assure la maintenance et intervient sur l'ensemble du parc matériel de la collectivité, soit 500 véhicules (VL, VU, PL, Car, Bus, Engins) et les petits matériels.
Missions:
* Maintenance et entretien préventif et curatif des véhicules légers, lourds du petit matériel et engins de Lannion-Trégor Communauté
* Diagnostic et réparation
* Préparation du passage aux mines et contrôles techniques
* Soudage: réparation et confection
* Expertise technique automobile
* Compétences d'organisation : rigoureux et méthodique
* Aisance professionnelle et goût pour le travail en équipe
* Polyvalence
* Permis VL demandé, permis PL, SPL et Bus serait un plus
* Connaissances techniques liées à la diversité du parc.
Contraintes liées au poste
* Travail ponctuellement dans le froid lors des dépannages
* Travail sur des benne de collecte des déchets (insalubrité)
* Travail sur les engins de chantier
* Bruit
Située dans le département des Côtes d'Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d'une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d'innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d'entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme...
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d'un même projet, celui d'impulser ensemble une dynamique de développement au sein d'un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d'actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*