Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de distribution automobile recherche un(e) Mécanicien(ne) en CDI à Volx. Vous serez en charge des diagnostics de pannes et des réparations. Une expérience confirmée en entretien et un BAC PRO en maintenance des véhicules sont requis. Rémunération de 2200 à 2650 euros, avec de nombreux avantages sociaux et autres. Intégration rapide souhaitée.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement dans les métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos activités : distribution (neuf et occasion), location de véhicules, réparation et maintenance, assistance, assurance et financement. Forts de nos valeurs familiales, tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, avec une stratégie de croissance et de diversification (micromobilité urbaine, solutions de recharge, vélos cargos), pour répondre aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant notre développement et notre stratégie de diversification.
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, rejoignez notre équipe en CDI en tant que Mécanicien(ne) pour notre concession de Volx.
Détails des missions :
Rémunération fixe selon profil + variable : 2200-2650 euros
Horaires : 39h aménageables du lundi au vendredi
25 jours de congés payés
Au-delà de votre savoir-faire, votre personnalité fera la différence !
Permis B indispensable.
Autres avantages :
- Tickets restaurants dématérialisés via Swile (160€/mois, 60% pris en charge par l'employeur)
- Chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
- Mutuelle & Prévoyance
- Prestations sociales et culturelles via IRP Auto
- Prime de participation
- Café et thé offerts toute la journée
- Remises attractives sur véhicules neufs, entretien, réparation, location de campervans
- Remises partenaires (ski, vélos électriques)
- Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires
- Jeux concours avec lots exceptionnels