Mécanicien (H / F)

SAM Montereau S.A.S. / Trentetrois; Montereau; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication industrielle à Montereau recherche un mécanicien jour pour assurer l'entretien de l'équipement et intervenir en cas de panne. Ce poste crucial exige une formation de niveau BAC et offre une rémunération selon profil, au sein d'un environnement dynamique et en constante amélioration. Les employés bénéficient de formations continues, de possibilités d'évolution et d'une culture d'équipe collaborative.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Prime de présence

Mutuelle

Prévoyance

Participation

Qualifications

• Formation de niveau BAC en relation avec le poste.
• Compétences en entretien et analyses techniques.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation.
• Remettre en état des pièces mécaniques et corriger les anomalies.
• Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées.

Connaissances

Analyse des risques

Entretien mécanique

Gestion des priorités

Collaboration

Formation

Formation de niveau BAC

Description du poste

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne nous recherchons notre futur(e) mécanicien jour au sein du service laminoir

• Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
• Garantit les consignations lorsqu’elles sont nécessaires ;
• Remet en état des pièces mécaniques ;
• Assiste le mécanicien posté en cas de grosses interventions ;
• Assure l’entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;
• Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ;
• Assure la fiabilité des installations ;
• Assure la propreté du chantier ;
• Rempli le rapport d’activité sur le cahier de rapport journalier ;
• Peut être amené à intégrer le régime d’astreinte.
• Lors de pannes ou d’arrêts importants :

Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste),

Est responsable de son intervention et valide l’autorisation de travail pour la partie qui le concerne,

Effectue les consignations nécessaires,

Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention,

Priorise ses interventions en fonction du degré d’urgence de ces dernières,

En fin d’intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l’installation dans les conditions normales de fonctionnement.

Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles :

Corrige les anomalies constatées,

En cas d’impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste,

S’assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.),

Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités,

Assure la consignation de l’installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour.

Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l’arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste.

Et d’une manière générale :

• Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’Entreprise.
• Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l’Entreprise.
• Participe aux actions d’améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
• Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
• Alerte et intervient en cas de détection de situation d’urgence.
• Se conforme au Règlement Intérieur
• Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
• Veille à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
• Applique les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction.
• Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.

Profil Recherché :

Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BAC en relation avec le poste

CDI - Rémunération Selon Profil.

Les Meilleures Choses Qui Arrivent Dans Le Monde De L’entreprise Ne Sont Pas Le Résultat Du Travail D’un

Seul Homme. C’est Le Travail De Toute Une Équipe. " Steve Jobs

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons :

• Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
• Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
• Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
• Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
• Une communication fluide et des objectifs communs ;
• Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Un restaurant d’entreprise (uniquement pour les sites SAM).

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