Mécanicien (H/F)

OL CONSULTING RH; Estrées-Mons; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un(e) Mécanicien(ne) pour un poste en CDI dans l'industrie agroalimentaire. Le candidat devra assurer la maintenance préventive et curative ainsi que le réglage des machines. Une formation en maintenance et une première expérience en environnement industriel sont souhaitées. Des avantages incluent une rémunération fixe sur 13 mois et divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Chèques vacances

Congés additionnels

Qualifications

• Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
• Rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation.
• Bon relationnel et sens de l'écoute.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des machines.
• Intervenir en respectant les procédures de sécurité alimentaire.
• Participer aux réglages et changements de process.

Connaissances

Electromécanique

Electrotechnique

Maintenance préventive et curative

Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

Techniques d'usinage

Techniques de soudure

Règles de sécurité

Démonter un équipement

Réparer une pièce

Formation

Bac Pro / BTS Maintenance

Description du poste

Overview

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un(e) Mécanicien(ne) afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe du département Fabrication, vous assurez la surveillance, le réglage et la maintenance des équipements de production, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des machines de votre secteur.
• Intervenir en respectant les procédures de consignation et de sécurité alimentaire.
• Participer aux réglages, essais et changements de process en lien avec les exploitants.
• Effectuer le suivi et la saisie des interventions dans la GMAO.
• Optimiser les réglages des machines de réception, lavage, tri et coupe pour garantir quantité, qualité et rendement.
• Proposer des améliorations continues (qualité, sécurité, coûts, environnement, énergie).
• Travailler sur machines-outils.

Profil et qualifications

• Formation Bac Pro / BTS Maintenance, ou expérience significative en mécanique industrielle.
• Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
• Rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation.
• Bon relationnel et sens de l'écoute.
• Goût pour la technique et le travail de terrain.

Avantages et conditions

• Rémunération fixe sur 13 mois avec prime d'intéressement et participation.
• Avantages : mutuelle d'entreprise, chèques vacances, congés additionnels, nombreuses récupérations grâce aux heures annualisées.
• Horaires : De journée en hiver (7h-15h30). En horaires postés d'avril à mi-décembre (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).

Type de contrat et conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en horaires décalés, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.), rythme irrégulier et pics d'activité, environnement bruyant et humide.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Démonter un équipement, une installation
• Electromécanique
• Electrotechnique
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Lecture de plans et de schémas
• Maintenance de machines industrielles
• Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
• Monter et régler une installation, une machine
• Mécanique productique
• Pneumatique
• Procéder à des tests, expérimentations
• Règles de sécurité
• Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
• Réaliser un diagnostic technique
• Réaliser une opération de maintenance
• Suivre une opération de maintenance, de support technique
• Techniques d'usinage
• Techniques de soudure

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

OL CONSULTING RH est spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement professionnel. Nous proposons principalement le sourcing, la chasse et le placement de candidats qualifiés, avec un accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins.

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