Mécanicien H/F

Bodemer; Caen; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de performance

Semaine à 4 jours

Formations continues

Promotion interne

Politique handicap et parentalité

Résumé du poste

BodemerAuto recherche pour Renault Caen un(e) mécanicien(ne) automobile H/F, au sein d’un atelier moderne, investi et orienté qualité et sécurité. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d’atelier et évoluez aux côtés de professionnels expérimentés, dans un cadre ergonomique et structuré.

Issu(e) d’une formation technique, vous aimez le travail bien fait et l’esprit d’équipe. Le poste offre des primes de performance, une semaine à 4 jours possible, des formations continues et des

Qualifications

• Issu(e) d’une formation technique.
• Aime le travail bien fait et l’esprit d’équipe.

Responsabilités

• Intégrer un atelier Renault Caen et travailler sous la responsabilité du chef d’atelier.
• Contribuer à la qualité et à la sécurité du travail quotidien.

Connaissances

Esprit d’équipe

Formation

Formation technique

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

Votre futur poste...

Dans ce cadre, Renault Caen recrute un(e) Mécanicien(ne) H/F pour intégrer un atelier bénéficiant d’investissements continus dans des équipements récents et performants, pensés pour améliorer durablement les conditions de travail de nos collaborateurs.

Vous Évoluez Aux Côtés De Professionnels Expérimentés, Sous La Responsabilité Du Chef D’atelier, Dans Un Environnement

• chauffé et ergonomique
• organisé pour favoriser la productivité et la qualité du travail
• où le climat social est positif

« Bienveillance et écoute sont la signature des chefs de services de Renault Caen » – Directeur de la concession de Caen

Pourquoi rejoindre BodemerAuto ?

• Une rémunération attractive, complétée par des primes de performance
• Semaine à 4 jours possible
• Des formations continues et certifiantes
• De véritables opportunités d’évolution, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne
• Un dialogue social constructif
• Des mesures d’accompagnement pour la parentalité et le handicap
• Jours d’absence autorisés pour missions de service public (pompiers volontaires, réserves opérationnelles…)
• Et surtout, un lieu de travail où chacun peut trouver sa place

Parlons de vous...

Issu(e) d’une formation technique, vous aimez le travail bien fait, l’esprit d’équipe et savez conjuguer qualité et productivité.

Envie d’évoluer durablement dans un groupe qui croit vraiment en votre métier ?

Avantages

• Primes de performance
• Semaine à 4 jours
• Formations continues
• Promotion interne
• Politique handicap et de parentalité