Mécanicien H/F

Bodemer; Flers; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de performance

Semaine à 4 jours

Formations continues

Politique de parentalité et handicap

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile recherche un(e) Mécanicien(ne) pour son atelier à Renault Flers. Dans un cadre ergonomique et chauffé, vous travaillerez avec des équipements récents et sous la direction d'un chef d’atelier. Des formations continues, une rémunération attractive et des primes de performance sont offertes, avec une réelle possibilité d’évolution. Rejoignez-nous pour contribuer à un climat de travail positif et dynamique.

Qualifications

• Formation technique requise.
• Aime le travail bien fait et la qualité.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Intégrer un atelier avec équipements récents.
• Travailler sous la responsabilité du chef d’atelier.
• Favoriser la productivité et la qualité du travail.

Connaissances

Travail d'équipe

Qualité de travail

Productivité

Formation

Formation technique

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

Votre futur poste...

Dans ce cadre, Renault Flers recrute un(e) Mécanicien(ne) H/F pour intégrer un atelier bénéficiant d’investissements continus dans des équipements récents et performants, pensés pour améliorer durablement les conditions de travail de nos collaborateurs.

Vous évoluez aux côtés de professionnels expérimentés, sous la responsabilité du chef d’atelier, dans un environnement :

• chauffé et ergonomique
• organisé pour favoriser la productivité et la qualité du travail
• où le climat social est positif

« Ici, nous investissons autant dans nos équipes que dans nos équipements, parce que la performance passe par le bien‑être et la montée en compétences. » – Directeur de la concession de Flers

Pourquoi rejoindre BodemerAuto ?

• Une rémunération attractive, complétée par des primes de performance
• Semaine à 4 jours possible
• Des formations continues et certifiantes
• De véritables opportunités d’évolution, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne
• Un dialogue social constructif
• Des mesures d’accompagnement pour la parentalité et le handicap
• Jours d’absence autorisés pour missions de service public (pompiers volontaires, réserves opérationnelles…)
• Et surtout, un lieu de travail où chacun peut trouver sa place

Parlons de vous...

Issu(e) d’une formation technique, vous aimez le travail bien fait, l’esprit d’équipe et savez conjuguer qualité et productivité.

Envie d’évoluer durablement dans un groupe qui croit vraiment en votre métier ? Rejoignez-nous !

Avantages

• Primes de performance
• Semaine à 4 jours
• Formations continuesPromotion interne
• Politique handicap et de parentalité