Mécanicien H/F

WeRecruit; Caen; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de performance

Semaine à 4 jours

Formations continues

Politique handicap et de parentalité

Résumé du poste

Groupe Bodemer, acteur historique en Normandie, recrute chez Renault Caen un(e) mécanicien(ne) H/F pour intégrer un atelier modernisé et performant, investi pour améliorer durablement les conditions de travail.

Vous évoluerez aux côtés de professionnels expérimentés, sous la responsabilité du chef d’atelier, dans un cadre chauffé et ergonomique, avec des formations continues, des primes de performance et une possible semaine à 4 jours.

Qualifications

• Formation technique exigée.
• Esprit d’équipe et qualité du travail.
• Volonté d’évolution professionnelle.

Responsabilités

• Travailler sous la supervision du chef d’atelier dans un atelier chauffé et ergonomique.
• Contribuer à la qualité et à la productivité du travail.
• Participer à la formation continue et à la montée en compétences.

Description du poste

“Ce sont les Femmes et les Hommes qui font nos concessions ! ” Alain DAHER - Président du Groupe Bodemer

Élu Meilleur Employeur 2025par le magazine Capital, le Groupe Bodemer est convaincu que les métiers de l’après-vente sont des métiers d’avenir.

38 concessions en Bretagne et Normandie,

Plus de 1 800 collaborateurs,

Des équipes qui illustrent la stabilité et l’engagement que nous cultivons au quotidien.

Votre futur poste...

Dans ce cadre, Renault Caenrecrute un(e) Mécanicien(ne) H/F pour intégrer un atelier bénéficiant d’investissements continus dans des équipements récents et performants, pensés pour améliorer durablement les conditions de travail de nos collaborateurs.

Vous évoluez aux côtés de professionnels expérimentés, sous la responsabilité du Chef d’atelier, dans un environnement :

chauffé et ergonomique

organisé pour favoriser la productivité et la qualité du travail

« Bienveillance et écoute sont la signature des chefs de services de Renault Caen » – Directeur de la concession de Caen

Pourquoi rejoindre BodemerAuto ?

Une rémunération attractive, complétée par des primes de performance

Semaine à 4 jours possible

Des formations continues et certifiantes

De véritables opportunités d’évolution, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne

Des mesures d’accompagnement pour la parentalité et le handicap

Jours d’absence autorisés pour missions de service public (pompiers volontaires, réserves opérationnelles…)

Et surtout, un lieu de travail où chacun peut trouver sa place

Parlons de vous...

Issu(e) d’une formation technique, vous aimez le travail bien fait, l’esprit d’équipe et savez conjuguer qualité et productivité.

Envie d’évoluer durablement dans un groupe qui croit vraiment en votre métier ? Rejoignez-nous !

• Primes de performance
• Semaine à 4 jours
• Formations continues
• Politique handicap et de parentalité

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