MECANICIEN EN CONFECTION EN ARTICLES COIFFANTS – CASQUETTIERE / KEPISSIERE H / F

Marck & Balsan; Sainte-Pazanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de chapellerie recherche un ouvrier pour réaliser le montage et l'assemblage d'articles variés. Le candidat idéal a un CAP, un BEP ou un BAC PRO et une expérience d'au moins un an. La maîtrise des matières textiles et des techniques de couture est impérative. La mission comprend la vérification de la qualité des produits et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Reconnaître les morceaux du produit à confectionner.
• Connaître les caractéristiques techniques des matières textiles.
• Lire et respecter les cahiers des charges.

Responsabilités

• Réaliser le montage d'articles de chapellerie.
• Vérifier la qualité des pièces confectionnées.
• Effectuer la maintenance préventive des équipements.

Connaissances

Connaissance des matières textiles

Techniques de piqûres machine

Patronage et gradation

Hygiène et sécurité

Formation

CAP, BEP, BAC PRO

Description du poste

FINALITÉ DU POSTE

Réalise tout ou partie des opérations de montage / assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir…) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse…) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants / de chapellerie :

• Chapeau à plat (casquette, …)
• Chapeau formé (képi, …)
• Chapeau tissu « coupé-cousu » (béret, calot, postillon…)
• Chapeau moulé (feutre, bicorne…)

MISSIONS PRINCIPALES

• Vérifier les morceaux d’étoffes et procéder au choix et aux montages / réglages des machines à employer (tension / vitesse / choix du pied-guide, …) et sélectionner les fournitures / consommables.
• Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d’éléments de renforts, …) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser.
• Positionner les pièces en fonction des repères s’il y en a, monter et assembler tout ou partie de l’article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, …).
• Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données / impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais).
• Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection.
• Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et / ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel.
• Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes.
• Assurer les cadences de fabrication.
• Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, …) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements employés.
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.

AUTRES MISSIONS

• Peut également façonner / confectionner des pièces de passementerie (pattes d’épaules, bas de manches, bandeaux, manchons…).
• Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier.
• Consigner les données d’activité (nombre de pièces….) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité.
• Le salarié peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIR-FAIRE

Reconnaître les morceaux / pièces des articles à confectionner – Organiser la mise en place des équipements nécessaires – Connaitre les matières textiles et leurs caractéristiques techniques – Connaître les techniques de piqûres machine et de couture manuelle – Connaître les bases de patronage et de gradation – Lire, analyser et respecter les cahiers des charges, notices, dossiers techniques en référence – Déchiffrer et appliquer les barèmes de mesure – Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.

SAVOIR-ETRE

Ecoute et Communication / Rigueur et Minutie / Rapidité et Réactivité / Responsabilité, Autonomie et Autocontrôle / Travail en équipe et respect de ses collaborateurs / Transmission du savoir.

FORMATION INITIALE

CAP, BEP, BAC PRO

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE

1 an souhaité.

R ATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Responsable Chaîne Atelier H / F.

CLASSIFICATION

Ouvrier.