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Une entreprise familiale, Les Entreprises Mont-Sterling Inc., recherche un mécanicien de véhicules lourds à Laval. Le candidat idéal doit avoir un DEP et être capable de diagnostiquer, entretenir et réparer divers équipements lourds. Offrant un environnement dynamique avec des possibilités de formation continue, cette entreprise privilégie la croissance et le bien-être de ses employés.
Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés, où l’épanouissement et la formation sont au cœur des priorités de l’entreprise.
Un horaire de travail favorable à la pratique de tes activités personnelles préférées.
Évoluer dans un environnement dynamique et en constante action.
Une équipe unie, bâtissant un avenir durable, solide comme du béton.
Promouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement.
Diagnostiquer et régler les problèmes mécaniques courants des véhicules lourds (bétonnières, chargeurs, etc.).
Inspecter, entretenir et réparer les équipements selon les échéanciers.
Appliquer le programme d’entretien préventif pour assurer la conformité avec les lois et règlements en vigueur.
Tester les équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Compléter les rapports conformément au programme d’entretien préventif (PEP).
Entretenir les lieux de travail et le matériel (bâtiments, outils, etc.).
Développer ton expertise en réalisant des activités liées à ton savoir-faire.
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou une formation équivalente.
Posséder la carte PEP ou s’engager à suivre la formation nécessaire.
Avoir une bonne connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques.
Les habilités en soudure constituent un atout.
Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, de rigueur et être axé sur le travail d’équipe.
Tu bénéficieras d’un taux horaire concurrentiel.
Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.).
Une couverture d’assurances collectives modulaires, payée à 50 % (incluant les soins dentaires).
Accès rapide aux professionnels de la santé via une application.
Accès à notre programme d’aide aux employés (PAE).
Faire partie d’une entreprise familiale établie depuis 1960, dont tu peux être fier de faire partie et de contribuer à sa croissance.
Note : L’emploi du genre masculin est utilisé pour alléger le texte.