Mécanicien Bus et Cars F/H

Keolis; Moulins; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Keolis, un leader en mobilité, recherche un mécanicien à Yzeure. Vous serez chargé d'assurer la maintenance des véhicules de transport tout en contribuant aux objectifs environnementaux de l'entreprise. Une opportunité idéale pour ceux cherchant à intégrer un environnement dynamique au service de la mobilité durable.

Prestations

Heures supplémentaires garanties

Prime de 13ème mois

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%

CSE (chèque-vacances, cartes-cadeaux)

Parcours d’intégration

Manager de proximité

Culture locale dans un grand groupe

Convivialité lors des réunions

Qualifications

• Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique.
• Première expérience réussie souhaitée en atelier poids lourd ou léger.
• Aptitude à réaliser maintenance préventive et curative sur véhicules de transport.

Responsabilités

• Assurer l’entretien général des véhicules (vidange, freins, électricité).
• Détecter les dysfonctionnements et analyser les pannes.
• Vérifier les points de contrôle et assurer préparation pour contrôle technique.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens de la qualité

Service client

Formation

BEP/Bac Pro mécanique

Description du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite.

Sous la responsabilité du chef d’atelier,vous serez en charge de :

• Assurer l’entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité…) ;
• Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ;
• Vérifier les points de contrôle et de sécurité ;
• Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique.

Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l’entreprise :

• Suivre l’état du parc: remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ;
• Respecter les processus de recyclage et trier les déchets.

Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt:

• Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ;
• Maintenir en bon état l’outillage et le matériel mis à sa disposition ;
• Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces

Le poste est basé à Yzeure (03).

Titulaire d'unBEP/Bac Pro mécanique, avec unepremière expérienceréussie idéalement au sein d’un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics.

Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité.

• Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client
• Permis B obligatoire, le permis D serait un plus.

Ce que nous avons à offrir

• Heures supplémentaires garanties (contrat à 38 heures hebdomadaires)
• Prime de 13èmemois; prime de bienvenue, prime de cooptation
• Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 70%
• CSE (chèque-vacances, billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)
• Parcours d’intégration et d’accompagnement à la prise de poste
• Manager de proximité au quotidien
• Culture locale dans un grandgroupe
• Convivialité : réunions d’information,petit-déjeuner…