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Mécanicien Bus et Cars F/H

Keolis

Moulins

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une entreprise de transport public recherche un agent de maintenance pour garantir l'entretien de ses véhicules. Le candidat idéal doit avoir un BEP/Bac Pro en mécanique, avec une première expérience en atelier. Les responsabilités incluent la détection de dysfonctionnements, la vérification des systèmes de sécurité et la préparation des véhicules pour le contrôle technique. Le poste offre un salaire attractif et des primes selon performance.

Prestations

35 heures de travail hebdomadaires
Salaire compris entre 1950 et 2200 euros brut/mois
Primes diverses (13ème mois, prime de vacances, etc.)

Qualifications

  • Expérience réussie dans un atelier poids lourd ou traitement de maintenance.
  • Capacité à suivre des consignes orales ou écrites.
  • Permis B obligatoire, le permis D serait un plus.

Responsabilités

  • Assurer l’entretien général des véhicules.
  • Détecter les dysfonctionnements et analyser les pannes.
  • Vérifier les points de contrôle et de sécurité.
  • Préparer les véhicules pour le contrôle technique.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens de la qualité
Service client

Formation

BEP/Bac Pro mécanique

Description du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite.

Sous la responsabilité du chef d’atelier,vous serez en charge de :

  • Assurer l’entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité…) ;
  • Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ;
  • Vérifier les points de contrôle et de sécurité ;
  • Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique.

Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l’entreprise :

  • Suivre l’état du parc: remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ;
  • Respecter les processus de recyclage et trier les déchets.

Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt:

  • Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ;
  • Maintenir en bon état l’outillage et le matériel mis à sa disposition ;
  • Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces

Le poste est basé à Yzeure (03).

Titulaire d'unBEP/Bac Pro mécanique, avec unepremière expérienceréussie idéalement au sein d’un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics.

Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité.

  • Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client
  • Permis B obligatoire, le permis D serait un plus.

Ce que nous avons à offrir

  • 35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi.
  • Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté
  • Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc. )
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