Mécanicien Automobile Senior - MSA - Mon Spécialiste Auto

Wizbii; Crolles; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui transforme le secteur bancaire avec des solutions innovantes. Dans ce rôle, vous intégrerez une équipe passionnée, travaillant sur des applications web modernes et des technologies de pointe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets impactants tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant qui valorise la collaboration et l'amélioration continue. Avec des avantages attrayants comme le télétravail et des formations régulières, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans une scale-up en forte croissance. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire une différence, nous serions ravis de vous rencontrer.

Prestations

Carte titres restaurant (Swile)

Prime vacances

Mutuelle et prévoyance Alan

Congés supplémentaires

11 RTT par an

Journée d'amélioration mensuelle

Formations régulières

Accès à des conférences

Qualifications

• Expérience en développement d'applications web et maintenance de produits.
• Capacité à travailler avec des technologies modernes comme PHP et Symfony.

Responsabilités

• Développer des applications web en respectant les normes de qualité.
• Assurer la maintenance et corriger les bugs en production.

Connaissances

Développement d'applications web

Maintenance de produit

Veille technologique

Tests Unitaires

Formation

Bac+3

Bac+5

Autodidacte

Outils

MongoDB

Docker

Gitlab

PHP 8.3

Symfony 7

Kotlin

Ktor

RabbitMQ

Behat

Description du poste

Si vous ne deviez retenir que quelques mots…

Localisation du poste : Grenoble / Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Avantages : Stack technique moderne, équipe de 25 développeurs, environnement de travail hyper stimulant et méthode Agile utilisée, RTT

Prise de poste : 2024

Rémunération : A partir de 45 k€ annuel brut, selon profil

Bienvenue dans notre magnifique aventure !

Depuis 10 ans, en plus de ses propres services pour aider les jeunes, WIZBII opère des plateformes en marque blanche pour les plus grandes banques françaises (La Banque Postale, Crédit Agricole, Société Générale, BNP Paribas, Banque Populaire, Caisse d’Epargne…). Nous avons récemment évolué d’une entreprise qui aide les jeunes à une entreprise qui aide les gens, en lançant obendy, une marque distincte pour accompagner les banques et assurances dans la digitalisation et les services apportés à tous leurs clients.

Concrètement, obendy c’est une plateforme technologique permettant d’accompagner les banques et assurances dans les services apportés à tous leurs clients, particuliers ou professionnels.

La solution d’obendy s’articule autour de trois volets :

• Une plateforme digitale en mode SAAS, personnalisable, dans un environnement sécurisé.
• Un catalogue de 100 services partenaires intégrés à la plateforme, répondant aux besoins prioritaires des clients particuliers (mineurs, jeunes, seniors, clientèle vulnérable, retraités…) ou professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, entreprises…).
• Un accompagnement expert pour la mise en place et l’animation de la plateforme.

Notre mission : accompagner les banques et assurances à prendre le virage du Beyond Banking & Insurance pour devenir plus que des acteurs financiers. Comment ? En leur proposant une solution de plateforme intégrant des services pertinents, qu'ils soient financiers ou non (emploi, financement, cours en ligne, permis de conduire, etc.), pour accompagner leurs clients au moment où ils en ont besoin.

Ainsi, la solution obendy permet aux banques et assurances :

• D’améliorer leur satisfaction client et leur image
• D’améliorer leur connaissance client et leur data
• D’augmenter leurs revenus

Nos ambitions à horizon 1 an :

• 8 nouveaux segments d’utilisateurs adressés (jeunes parents, aidés et aidants, créateurs d’entreprises, pros, clientèles vulnérables, jeunes retraités, fonctionnaires…)
• 3 nouveaux secteurs (assurance, telco, collectivités territoriales…)
• 2 nouveaux pays (Italie, Belgique)

Notre équipe, c’est la Wizteam !

Nous sommes désormais 110 collaborateurs, répartis sur trois sites : à Paris, à Grenoble (notre siège) et à Pau.

Et le poste en lui-même ?

Intégré(e) à l'équipe technique, vous aurez l'occasion de participer au développement de nos nouvelles fonctionnalités sur nos sites web. Pour cela, vous serez intégré(e) à une équipe de 25 développeurs et serez en contact avec les autres équipes techniques travaillant sur les autres services de la plateforme WIZBII.

Vous aurez pour missions de :

• Développer des applications web afin de répondre aux besoins du produit, en respectant les prérequis de qualité, de délivrabilité et de performance
• Assurer la maintenance du produit et corriger en priorité les bugs en production (capacité d'intervention sur tous les projets de l'entreprise)
• Accompagner les autres développeurs dans leur montée en compétence
• Assurer la veille technologique pour maintenir à jour notre stack technique
• Être force de proposition sur les choix d'architecture, de technologies et participer à l'amélioration continue de nos process de dev sur l'ensemble des projets de l'entreprise

Vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies récentes dans un environnement de travail hyper stimulant : MongoDB, Algolia, Docker, Gitlab, PHP 8.3, Symfony 7, Kotlin, Ktor, RabbitMQ, Behat.

Nous travaillons en méthodologies Agile (Scrum ou Kanban) qui incite les membres de l'équipe à s'impliquer dans les choix techniques mais aussi produit. Il vous sera donc demandé d'exprimer et de défendre vos opinions sur le travail à réaliser ;)

Vous serez engagé dans nos processus d'amélioration continue basés sur les principes Accelerate et les métriques du DORA.

Vous participerez à la montée en compétences de l'équipe dans différents domaines : Pair Programming, Tests Unitaires, Code Review.

Et si on parlait de vous maintenant?

Vous avez un Bac+3, un Bac+5 ou vous êtes autodidacte : peu importe. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience et prête à s'investir dans nos projets.

Les compétences nécessaires pour ce poste :

Des compétences qui seraient un plus :

Tests Unitaires

Et côté culture d’entreprise ?

Nous sommes une scale-up jeune et dynamique, et qui plus est en forte croissance.

Votre travail aura un impact direct sur l’aide et le soutien que vous apporterez aux jeunes.

Vous intégrerez une équipe soudée avec des talents ambitieux et empathiques.

Nous organisons des Calls fondateur tous les mois, des plénières trimestrielles ainsi qu’un Team-building une fois par an.

Vous travaillerez dans des locaux agréables imaginés par une architecte.

Et des avantages !

Une carte titres restaurant (Swile)

Une prime vacances, une mutuelle et prévoyance Alan ainsi que des congés supplémentaires.

Un pass télétravail mis en place : jusqu’à 3 jours de télétravail accordés par semaine.

11 RTT par an pour tous les collaborateurs en CDI temps plein.

• Une journée par mois dédiée à l’amélioration dans votre métier : veille, ateliers, formation inter-équipes, …
• Des formations régulières.
• L’accès à de nombreuses conférences.

Vous vous êtes reconnu(e) et cette annonce vous parle ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

La politique d’embauche de WIZBII vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées.