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MECANICIEN AUTOMOBILE H/F

Temporis

Louhans

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un mécanicien automobile confirmé pour un poste en service rapide à Louhans. Vous serez chargé de démonter, remonter, diagnostiquer et réparer les véhicules dans une ambiance professionnelle. Le travail s'effectue du mardi au samedi avec une flexibilité possible sur les horaires. La rémunération est à discuter selon vos compétences et votre expérience.

Qualifications

  • Mécanicien confirmé avec des compétences avérées en service rapide.
  • Capacité à travailler en journée, du mardi au samedi.
  • Flexibilité dans les horaires de travail.
  • Rémunération à discuter selon compétences.

Responsabilités

  • Démonter et remonter des pièces automobiles.
  • Diagnostiquer et réparer les véhicules.
  • Travailler en service rapide dans une ambiance professionnelle.

Connaissances

Démonter, remonter, diagnostiquer, réparer
Gestion d'outils mécaniques

Description du poste

TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients UN MECANICIEN AUTOMOBILE

Tu as les mains dans le cambouis mais la tête bien faite ? Cette offre est pour toi !

L'agence Temporis Louhans recherche UN MECANICIEN H/F pour un poste en SERVICE RAPIDE, basé à LOUHANS.

Tu sais DEMONTER, REMONTER, DIAGNOSTIQUER, REPARER... tout ça les yeux fermés (ou presque) ? Parfait.
Tu es MECANICIEN CONFIRME ? Encore mieux, ton profil nous intéresse sérieusement.

Les infos à connaître :

- Poste à pourvoir entre 35h et 39h/semaine

- Repos le lundi (mais on peut s’arranger si besoin)

- Travail en journée, du mardi au samedi (et oui, le samedi c’est OBLIGÉ)

- Rémunération selon compétences et expérience – tu sais ce que tu vaux, on en discute !

Tu veux bosser dans une ambiance pro mais sympa ? Tu sais manier une clé à molette comme personne ? On attend ton CV comme un pneu attend sa jante !

Contacte Temporis Louhans dès maintenant !

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Lucas et Morgane

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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