ME / ES (H/F)

MAISON D'ENFANTS LES GUILLEMOTTES; Vienne; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

MAISON D'ENFANTS LES GUILLEMOTTES recherche un(e) Moniteur-éducateur(trice) pour accompagner des adolescents de 16 à 17 ans en internat, avec prise en charge globale et coordination d’équipes.

Le poste implique autonomie importante, rigueur, sens de l’observation et aptitudes à travailler en interdisciplinarité, dans le cadre de la Convention Collective 31 octobre 1951.

Qualifications

• Expérience éducative exigée.
• DEME ou DEES demandés.
• Connaissance des dispositifs scolaires et réglementaires dela périmètre social des jeunes.

Responsabilités

• Accompagner des adolescents âgés de 16 à 17 ans et garantir le projet de vie du dispositif.
• Concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets personnalisés.
• Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires : pédagogiques, thérapeutiques et éducatives.
• Réaliser des rapports écrits (notes de situation, bilans, projets personnalisés).
• Animer les activités, assurer le lien et l’étayage éducatif.
• Suivre les rendez‑vous et assurer la cohérence des actions éducatives.

Connaissances

Accueil et orientation

Action éducative adaptée

Collaboration pluridisciplinaire

Communication avec entourage

Bien-être psychologique

Evaluation des progrès

Rédaction de bilans

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur

Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEME/DEES

Description du poste

Description du poste- Accompagnement d'adolescents âgés de 16 à 17 révolus répartis sur le dispositif Annexe- Etre garant du projet de vie du dispositif (règles de vie, dynamique du groupe, activités )- Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'adolescents- Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation,- Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants,- Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des adolescents,- Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés,- Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des adolescents accueillis,- Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs )Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEES demandé.Particularité(s) ou exigence(s) du poste- Prise en charge globale incluant horaires d'internat par roulement- Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels,- Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences,- Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages- Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité- Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation)- Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,- Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires,- Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques.- Convention Collective 31 octobre 1951

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- DEME ou DEES

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Selon expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents