Matelot plongeur démineur H/F

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TN France
Grenoble
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 5 jours
Description du poste

Description du poste

Le matelot de la Flotte occupe, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine. Après quelques années d’expérience, il peut se spécialiser dans un domaine et évoluer en emploi et en responsabilités.

Missions :

Spécialité MOMACHINE PLD
Vous êtes spécialiste de la plongée à l’air et aux mélanges, en plongée autonome ou en scaphandrier. Vous pouvez être affecté sur un bateau de la marine.

Avantages et évolutions :

  • Salaire : Entre 1550€ et 2300€ selon votre lieu d’affectation (terre ou embarqué, en métropole ou en outre-mer) et votre situation familiale.
  • Avantages : rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an.
  • Grade : matelot de la Flotte. Le matelot de la Flotte est le premier échelon d’entrée dans la marine. Vous tenez, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine.
  • Évolutions possibles : Après quelques années d’expériences, vous pourrez passer le Brevet d’Aptitude Technique (BAT) pour vous spécialiser dans votre domaine d’emploi initial ou dans l’un de nos 14 domaines. La progression peut mener à devenir officier marinier (technicien et chef d’équipe). L’obtention du brevet supérieur (BS), du brevet de maîtrise (BM), ou la réussite aux concours internes vous permettront d’accéder à de nouvelles responsabilités.

Profil recherché :

  • Niveau 3ème à BAC : accès par la filière Matelot de la flotte (contrat initial de 4 ans renouvelable jusqu’à 9 ans).
  • Être de nationalité française.
  • Être âgé de 17 à moins de 30 ans.
  • Être physiquement et médicalement apte.
  • Savoir nager.
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD).

Age(s) :

  • Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance).
  • 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance).

Parcours de recrutement :

  1. Rencontre avec un conseiller.
  2. Ouverture du dossier de candidature.
  3. Entretien de motivation.
  4. Tests d’aptitude.
  5. Acceptation du dossier.
  6. Formations militaire et métier.
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