Matelot marin pompier de Marseille H/F

Matelot marin pompier de Marseille H/F, Corbeil-Essonnes

Description du poste

Le matelot de la Flotte occupe, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine. Après quelques années d’expérience, il peut se spécialiser dans un domaine et évoluer en emploi et responsabilités.

Missions

Spécialité MARPOMPIM

Affecté au sein du bataillon des marins pompiers de Marseille, unité de la Marine forte de 2 400 hommes et femmes, vous luttez contre les incendies et autres dangers menaçant la sécurité de Marseille, ses ports et communes rattachées. Vous pouvez également effectuer des sauvetages et interventions en mer dans la zone portuaire.

Description de l'institution

Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à une formation responsabilisante et évoluer tout au long de sa carrière, à condition de donner le meilleur de lui-même.

Avantages et évolutions

Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon le lieu d’affectation (à terre ou embarqué) et la situation familiale.

Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (-75% sur déplacements personnels). Prime selon engagement et spécialité, entre 2400€ et 10 000€.

Grade : En tant qu’officier marinier, vous constitue l’ossature de la Marine, garantissant l’efficacité opérationnelle des unités en tant que technicien et chef d’équipe.

Évolutions possibles : De nombreux stages de formation vous seront proposés pour développer compétences et responsabilités, pouvant mener à des fonctions de chef d’équipe ou d’expert. Après quelques années, il est possible de passer un concours interne pour devenir officier. À noter : 40% des officiers sont d’anciens officiers mariniers.

Profil recherché

• Niveau Bac ou plus
• Nationalité française
• Âge entre 18 et 25 ans
• Bonne condition physique et médicale
• Savoir nager
• Avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)

Parcours de recrutement

1. Rencontre avec un conseiller
2. Ouverture du dossier de candidature
3. Entretien de motivation
4. Tests d'aptitude
5. Acceptation du dossier
6. Formations militaire et métier