Master Data Manager [Retail & Luxe]

Adone Conseil
Paris
EUR 40 000 - 80 000
Description du poste

Rejoindre le leader européen du conseil sur les secteurs Luxe et Retail, c’est accéder à des projets ambitieux, souvent à dimension internationale.

Vous participerez à des programmes stratégiques et opérationnels auprès des directions métiers et informatiques des plus grandes Maisons de Luxe sur des projets e-Commerce, Data, Customer Expérience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

En tant que Chef de projet AMOA vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans le déploiement et les évolutions d’outils de Master Data Management (outil STEP) en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes des projets, vous piloterez en coordonnant l’ensemble des phases projet.

Votre rôle :

En tant que Chef de projet AMOA, vous aurez la responsabilité des actions suivantes :

  1. Assistance à la maitrise d'ouvrage : animation des ateliers de cadrage, rédaction de l'expression des besoins : aspect technico fonctionnel, coordination de la conception avec l'intégrateur.
  2. Gestion de projet : préparation et animation de différentes instances projet : (comité projet, comité de pilotage, etc), interactions avec les différentes parties prenantes.
  3. Conduite de changement / Formation : définition de la stratégie d'accompagnement, rédaction de support de formation, animation des formations.
  4. Tests et recettes : rédaction de cahier de test, réalisation des tests fonctionnels.
  5. Hypercare : support auprès la mise en production pour une durée déterminée.

Votre profil :

  • De formation supérieure BAC+5 (école de commerce, ingénieur…), vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances sur l'exploitation des données et les outils d'analyse.
  • Vous disposez d’une expérience significative, d’au moins 2 ans, sur des missions acquises au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN.
  • Des compétences en gouvernance data et sur le fonctionnement de la solution STEP (Stibo Systems) seraient un vrai plus.
  • Vous avez pour habitude de collaborer avec des équipes établies à l’étranger : votre anglais est courant.

Vous êtes autonome et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.

Si vous vous reconnaissez à travers cette offre, alors Adone est fait pour vous : nous parions sur l’excellence, nous la cherchons et nous la cultivons !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Adone Conseil, votre carrière est personnalisée et évolutive avec une progression rapide et des missions variées pour développer expertise ou polyvalence.

Vous êtes libre de dessiner votre parcours : devenir formateur, explorer différentes missions ou vous spécialiser. En parallèle, vous deviendrez acteur du développement du cabinet en étant formé aux meilleures pratiques pour offrir des conseils d’excellence à nos clients.

Grâce à notre double management RH et opérationnel, chaque consultant bénéficie d’un suivi sur-mesure, dans une ambiance conviviale rythmée par de nombreux événements internes.

Au-delà du conseil, vous pouvez intégrer nos Practices, participer à la vie interne du cabinet ou rejoindre le Comité RSE pour piloter des projets à impact.

En savoir plus sur la carrière chez Adone.

Plongez dans la culture Adone :

Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Milan et Londres, nos consultants s’épanouissent au sein d’Adone, portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité.

Vous souhaitez en savoir encore plus ? Découvrez ci-dessous Adone de l’intérieur !

  • Découvrez tout ce qui fait d’Adone une Best Place to Work.
  • Découvrez nos outils pour vous aider dans le développement de votre Carrière.
  • Découvrez nos programmes en interne.
  • Découvrez nos nombreuses vidéos : témoignages collaborateurs, événements, cartes de vœux, nos locaux…

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à candidater afin qu’un des membres de l’équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous.

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

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