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Morgan Philips Executive Search recherche un responsable Master Data Management pour optimiser la gestion des données dans le secteur pharmaceutique. Le candidat idéal justifie d'une solide expérience en Supply Chain, avec des compétences en management d'équipe et en leadership. Une connaissance des normes de l'industrie et un anglais courant sont requis.
Poste : Pour un acteur international majeur du secteur pharmaceutique, nous recherchons un :
Votre rôle est de gérer et d'optimiser les aspects opérationnels quotidiens de la gestion des données de référence dans le domaine de la Supply Chain.
Vos missions seront de :
Assurer la qualité des données de référence
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Achats, Production et IT et assurerez le lien avec l'équipe MDM Stratégie et Gouvernance pour aligner les activités opérationnelles avec la stratégie.
Optimiser les processus, garantir la performance et la conformité
Profil : De formation bac+ 5 vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans dans les opérations de la Supply Chain. Une expertise en Master Data Management (MDM) est essentielle. Vous avez idéalement une connaissance des réglementations et des normes de l'industrie pharmaceutique, si ce n'est pas le cas une expérience dans les secteurs de chimie, l'agroalimentaire ou la cosmétique peuvent convenir.
Vous avez une solide expérience en management d'équipe dans un contexte international et avez un leadership affirmé. Vous êtes diplomate et faites preuve de force de conviction.
D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que des compétences organisationnelles solides et une aptitude à gérer des projets sont indispensables à la réussite de vos missions. Une communication efficace et la capacité à travailler dans un environnement global et transversal sont attendues.
Anglais courant impératif.
Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.