MASTER chargé(e) de projet digital / transformation numérique à Caen

SNCF; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur ferroviaire recherche un professionnel passionné par le développement d'outils numériques. Ce rôle clé consiste à concevoir et optimiser des solutions digitales pour améliorer les processus métiers et soutenir la transformation digitale. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'amélioration continue, d'animer des sessions d'accueil pour les nouveaux arrivants et de proposer des innovations. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à un environnement de travail inclusif et stimulant.

Prestations

Aide au logement

Protection sociale

Facilités de voyages

Épargne salariale

Comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience en développement d'outils numériques et automatisation.
• Capacité à accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.

Responsabilités

• Développer et améliorer des outils digitaux pour l'efficacité des processus.
• Assurer la mise à jour des applications internes et veiller à leur performance.

Connaissances

Développement d'outils numériques

Automatisation des processus

Support technique

Gestion de projets

Formation

Diplôme en informatique ou en ingénierie

Formation en gestion de projets

Outils

Outils de gestion de projet

Applications internes

Description du poste

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :

30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse

53.000 collaborateurs

35.000 agents mobilisés 24h / 24 et 7j / 7

Description du poste

Au sein de l'établissement ENSAO, vous assurez les missions suivantes :

Développement et amélioration des outils digitaux

Concevoir et optimiser des outils numériques pour standardiser et fluidifier les processus métiers.

Automatiser certaines tâches récurrentes pour gagner en efficacité et en fiabilité.

Participer à la refonte et à l'amélioration des processus existants à travers la digitalisation.

Mise à jour et maintenance des applications et outils internes

Assurer la mise à jour régulière des outils et applications internes en fonction des besoins et évolutions.

Veiller à la fiabilité et la performance des solutions numériques mises en place.

Accompagnement des nouveaux arrivants

Animer les accueils numériques (cybersécurité, environnement numérique, présentation des interfaces).

Accompagner les collaborateurs dans leur prise en main.

Support aux projets d'amélioration continue, de transformation digitale et à la gestion de la flotte

Participer aux projets d'amélioration continue menés par la Responsable Excellence Opérationnelle et Digital.

Proposer des innovations pertinentes.

Interagir avec les différents services pour assurer une bonne adoption des outils numériques.

Apporter un support opérationnel dans la gestion des équipements numériques et de la flotte informatique (en collaboration avec le GFL / CSIE de l'établissement)

Profil recherché

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.