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Marketing - Media Digital Specialist/Refreshment & Scooping Digital Consumer Experience Manager[...]

Unilever

Rueil-Malmaison

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise internationale de produits alimentaires recherche un(e) Marketing - Media Digital Specialist pour contribuer à la croissance de la catégorie glace en France. Vous gérerez la stratégie CRM, les campagnes médias digitales, et travaillerez sur les contenus des réseaux sociaux. Une expérience en marketing, une passion pour la créativité, et un bon niveau d'anglais sont requis. Ce rôle offre une opportunité unique d'innover dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Première expérience marketing avec activation de marque OOH et événementiel.
  • Amoureux de la nourriture, créatif et rigoureux, autonome.
  • Communication orale et écrite efficace.

Responsabilités

  • Définir la stratégie CRM et piloter les KPIs.
  • Collaborer avec le media manager pour une collecte de données efficace.
  • Établir la stratégie Brand Content pour le portefeuille de marques.
  • Gérer les contenus sur les médias sociaux: rédaction et adaptation.
  • Développer et exécuter des campagnes digitales en France.

Connaissances

Connaissance parfaite des réseaux sociaux
Gestion de projet
Capacité à embarquer les équipes
Aisance relationnelle
Anglais courant

Formation

BAC +5 / École de commerce
Description du poste
Overview

Marketing - Media Digital Specialist/Refreshment & Scooping Digital Consumer Experience Manager - Ice Cream. Rejoignez the Magnum Ice Cream Company et venez dynamiser, réinventer cette catégorie magique avec nous. Le leader mondial de la crème glacée vous attend.

Depuis plus de 100 ans, nous égayons le quotidien des consommateurs par des glaces et des moments inoubliables. Aujourd'hui, Magnum et Ben & Jerry’s réalisent un chiffre d’affaires mondial de plus d’un milliard d’euros et nos produits sont vendus dans plus de 60 pays.

Votre mission est d’apporter de la magie et de la joie à travers le monde, en faisant croître la catégorie glace et en construisant une carrière dans un environnement dynamique et enthousiasmant.

Postulez et écrivez avec nous un nouveau chapitre, fait de croissance, de plaisir et d’audace.

Unilever est une organisation engagée pour l’équité, l’inclusion et la diversité afin de favoriser les résultats business et un avenir meilleur pour nos employés, nos consommateurs et nos communautés. Si vous avez des besoins d’appui ou d’accès, contactez-nous lors de votre candidature pour être soutenu dans votre parcours de recrutement.

Responsabilités
  • CRM, Data & Website: définition de la stratégie CRM transversale en collaboration avec les brand managers et pilotage des KPIs, optimisation du ROI des campagnes, et suivi des données.
  • Data: collaboration avec le media manager et le digital & media lead pour définir une stratégie de collecte de données alignée sur les objectifs.
  • Site web: suivi avec l’agence de la mise à jour du contenu et de la stack technique.
  • Stratégie de contenu: établir la stratégie Brand Content pour le portefeuille de marques (Twister, Carte d’Or, Solera, Miko, etc.) afin de générer reach et engagement.
  • Planification, production et publication des contenus sur les médias sociaux: rédaction/traduction, adaptation des contenus visuels internationaux et gestion de contenus locaux.
  • «OtherS Say» lead pour les marques (réseaux sociaux, influence, partenariats clés).
  • Garant du consumer journey.
  • Campagnes médias digitales: développement, implémentation, optimisation et exécution des campagnes digitales en France; contribution à la stratégie paid média digitale pilotée par l’agence.
Profil recherché
  • BAC +5 / École de commerce
  • Première expérience marketing avec activation de marque OOH et événementiel
  • Parfaite connaissance des réseaux sociaux et des normes de contenu
  • Anglais courant
  • Gestion de projet
  • Amoureux de la nourriture, créatif et rigoureux, autonome, vif, prêt à prendre des initiatives
  • Capacité à embarquer et engager les équipes autour de plans d’activation
  • Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite
Travailler autrement, réussir ensemble

Bienvenue dans notre «start-up» de 9 milliards d’euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent. Nous proposons une culture axée sur la croissance, la rapidité et l’agilité, un esprit collectif et des innovations de rupture.

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