Marketing Manager - Paris - F/H/X - Alternance - Septembre 2025

QUI SONT-ILS?

Partooest une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : Get found, Get chosen & Get clients.

À travers ces 3 propositions, ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :

Get found

Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.

Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.

Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.

Get chosen

Review: Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.

Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.

Get clients

Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages, Messenger et bientôt aussi via Instagram, whatsapp, etc. (templates messages, conversations starter, appels manqués...)

Quelques chiffres :

--> Un label Happy at Work et l'une des meilleures notesGlassdoorde l'écosystème avec 4.2/5 pour plus de 300 avis ️️️️️ ️️️️️️️️️️

--> 350 employés heureux, 37 nationalités différentes, des bureaux à Paris et Barcelone.

--> Ils gèrent 300 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +1000 chaînes (Carrefour, Generali, Toyota, Décathlon, Leroy Merlin etc.) et +6000 pme dans environ 150 pays.

--> Partoo est fier d'avoir obtenu salabellisation BCorpen octobre 2024.

Notre mémo 2025:le mot du CEO

RÔLE & IMPACT

Afin de renforcer le déploiement de notre plan d'action marketing sur le marché Français, nous recrutons un(e) apprenti(e) au sein du département Marketing pour nous aider à donner vie à notre vision !

• PLAN D'ACTION
• Mise en œuvre des actions marketing en accord avec la stratégie marketing France.
• Travailler avec l'équipe sur des projets transversaux.

• COMMUNICATION
• Emailing : newsletters, wording, design, suivi des indicateurs de performance.
• Rédiger des contenus en coordination avec notre content manager et conception des supports de communication.
• Adaptation des contenus pour le marché Français.

• EVENEMENTIEL
• Agir en soutien de l’organisation de divers événements en France (tradeshows, dîners clients, Partoo Product Show…).
• Au fur et à mesure de la montée en compétences, prendre la responsabilité de certains événements.
• Assurer la collaboration avec les équipes commerciales pour le bon déroulement de ces événements.

• PODCAST
• Aide à la création des épisodes de Marketing Stories, montage des épisodes et création des supports de communication.
• Tracking des KPIs liés au podcast.

• BRAND AWARENESS
• Réseaux sociaux : création du planning éditorial et mise en place des actions de communication sur Linkedin principalement.
• Création des supports de communication textuels et visuels.
• Adaptation des contenus sur une multitude de supports/plateformes différentes.

• Tu as une maîtrise des concepts de base du marketing.
• Tu es familier avec les outils de marketing tels que Hubspot, Canva, Wordpress, Linkedin.
• Une bonne connaissance des logiciels de la suite Adobe (Audition, Premiere Pro) est un plus.
• Tu possèdes de bonnes compétences rédactionnelles (expérience en rédaction de contenu : articles, e-books, etc.).
• Tu es rigoureux(se) et prêtes attention aux détails.
• Tu es proactif(ve), aimes proposer et tester de nouvelles idées.
• Tu te considères comme quelqu’un d’organisé(e) et analytique.
• Le français est ta langue maternelle et tu parles un anglais courant.
• Une première expérience en marketing B2B est un plus.

• Rémunération: nous appliquons les grilles légales, que tu peux retrouver juste ici : pour l'apprentissage et pour le contrat de professionnalisation.
• Accès à plusieurs activités sportives en interne (yoga, running, foot, escalade…) et un partenariat avecGymlib(4500 salles de sports et 300 activités).
• Avantages CSE viaLeetoainsi qu’une carteWorklife(tickets restaurant, forfait mobilité durable, tickets CESU...).
• Mutuelle SantéAlanet solution de prévention de santé mentale avecAlan MindetMoka.care.
• 6 RTT/an.
• 6 semaines de télétravail/an (après un an d’ancienneté) et 2 jours de télétravail/semaine.
• Événements internes/externes (soirée à thème, séminaires d’équipe et d’entreprise, parcs Astérix...).
• Participation à des missions associatives et inclusives (2 jours associatifs offerts par Partoo) et notre groupe Women@Partoo.
• Découvreznos bureauxéco-responsables à Paris 18 comme au premier jour (+ parking).
• D’autres informations sont aussi expliquées dans notre Culture Book; culture, rituels, carrière… bonne lecture.

• Entretien avec Marine, Talent Acquisition Manager (30 min).
• Etude de cas.
• Entretien avec Alice, Marketing Manager (1h30).
• Rencontre avec les équipes.