Marketing Manager in Blockchain & Web3

Infoempregos; France; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un membre d'équipe dynamique pour gérer la sensibilisation et les partenariats. Ce rôle implique la recherche de nouveaux partenaires, la gestion des médias sociaux et la création d'un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes passionné par le service client et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et développer des relations avec des partenaires clés.

Qualifications

• Excellentes compétences en service client et capacité à travailler en équipe.
• Convivialité et honnêteté sont essentielles pour ce poste.

Responsabilités

• Recherche et sensibilisation auprès de partenaires potentiels et sponsors.
• Gestion des plateformes de médias sociaux comme Twitter et Instagram.

Connaissances

Service client

Travail d'équipe

Convivialité

Honnêteté

Outils

Twitter

Instagram

LinkedIn

Description du poste

Description du poste :

Research and outreach to potential partners and sponsors, new members, and media partnerships. Oversee our Twitter, Instagram, LinkedIn, and other social media platforms.

Veuillez lire attentivement les informations :

Qualités des membres de l'équipe :

• Travailler dur
• Orienté vers l'équipe
• Convivial
• Honnête
• Excellentes compétences en service client

CV :

Pour postuler à ce poste, créez un CV de qualité. Voici quelques conseils :

• Allez droit au but.
• Divisez le contenu par thèmes.
• Utilisez un format conforme aux règles.
• Employez un langage simple mais approprié.
• Ne mentionnez pas le salaire.
• Faites une relecture attentive.
• Soyez sincère dans votre CV.

Soumission du CV :

Veuillez suivre attentivement les instructions sur la page de candidature pour l'envoi du CV.

Les informations sur les offres d'emploi sur notre site sont à la responsabilité des annonceurs. Nous ne disposons pas d'informations supplémentaires sur le processus de sélection. Nous ne facturons pas les candidats pour postuler et ne facturons pas non plus les employeurs.