Marketing Brand Manager - la Defense 92 H / F

Aktisea; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de marketing recherche un(e) Marketing Brand Manager pour gérer les campagnes et la stratégie de prix dans le secteur de la restauration rapide. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en marketing, de préférence dans le retail, et saura analyser les performances tout en maintenant une bonne relation avec les parties prenantes. Une maîtrise de l'anglais et d'Excel est essentielle. Priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en marketing, de préférence dans la restauration ou le retail.
• Bonne connaissance de l'univers digital.
• Capacité à challenger et défendre ses idées.

Responsabilités

• Gérer la relation avec le franchiseur.
• Participer aux commissions marketing.
• Superviser le déploiement des campagnes marketing.
• Analyse des performances marketing.
• Gestion de la politique prix du réseau.

Connaissances

Capacité d'analyse

Expression orale et écrite

Diplomatie

Relationnel

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Maîtrise de l'Anglais

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac +4 minimum

Description du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, un Marketing Brand Manager (H / F). Ce poste est à pourvoir à La Defense (92800). Vos principales missions : Gestion de la relation avec le Franchiseur - Participation active aux commissions marketing sur la construction des plans marketing - Mise en avant de recommandations stratégiques nationales Reporting sur les performances marketing du réseau - Analyser les performances - Identifier les opportunités et les menaces dans un environnement dynamique Supervision du déploiement et des lancements des campagnes marketing produit - Opérationnel (réception des PLV en restaurant) - Technique (développement technique des produits sur le système de caisse et sur les bornes) Déploiement technique des opérations de promotions nationale - Participer à la définition des offres avec le franchiseur - Coordination des jalons techniques (test, validation, go-live) avec les parties prenantes Gestion de la stratégie marketing sur les agrégateurs - Définition de la stratégie promotionnelle sur les agrégateurs - Analyse des performances au cas par cas - Garant de la mise en place opérationnelle des actions en livraison Garant de la politique prix du réseau - Définition et pilotage de la stratégie prix - Mise en oeuvre opérationnelle des changements de prix - Analyse d'impact et ajustements Support aux opérations marketing terrain - Répondre aux besoins spécifiques des unités (ex. : affiches promotionnelles locales, adaptation des supports) - Bonne compréhension des enjeux de concurrence locale - Veille concurrentielle et détection d'opportunités - Identification des menaces réglementaires et sociétales - Veille sur les dynamiques économiques et budgétaires

De formation Bac +4 minimum vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein du marketing (produits, projets), idéalement dans le secteur de la restauration et ou du Retail et / ou d'un réseau en franchise. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre expression orale et écrite ainsi que pour votre diplomatie. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et êtes force de propositions. Vous savez challenger et défendre ses idées avec conviction tout en restant ouvert au débat Vous êtes à l'aise avec l'univers Digital et en maitrisez les essentiels. Vous maîtrisez sans problème l'Anglais et Excel. Pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).