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Ubisoft recherche un stagiaire dans l'équipe Brand & Portfolio Management pour contribuer à des analyses de marché essentielles. Ce rôle, destiné aux étudiants en études supérieures, requiert des compétences en analyse, Excel et un intérêt actif pour l'univers des jeux vidéo. Le stagiaire participera à divers projets analytiques et aura l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et inclusif.
Au sein de l'équipe Brand & Portfolio Management (BPM), vous contribuez à approfondir la connaissance du marché des joueuses et de leurs attentes afin de guider le développement de nos jeux et la stratégie de croissance de nos marques.
Vos principales missions sont les suivantes :
Vous êtes joueur actif et suivez de très près le marché des jeux vidéo et son actualité.
Vous suivez une formation en études supérieures et justifiez d'une première expérience en entreprise.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur et de méthode.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint : la connaissance de SPSS est un plus.
Vous êtes team player, curieux(se) et flexible.
Vous avez de bonnes qualités interpersonnelles et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
Anglais courant impératif.
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) dans un premier temps par une représentante de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond à l'annonce mais aussi à vos envies.
Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin de tester vos compétences techniques en lien avec l'opportunité.
Enfin, un entretien physique ou en visioconférence via Teams sera organisé avec votre futur(e) tuteur(trice) de stage.
Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
En tant qu'employeur, Ubisoft offre toutes les opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.