Market Risk Analyst (F/H) - stage

AXA France

Nanterre

Hybrid

EUR 9,800 - 22,000

Full time

6 days ago

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Benefits offered by this job

Comité d'entreprise

Remboursement du titre de transport 60

Subvention restaurant d'entreprise

Job summary

AXA France recrute un stagiaire Market Risk Analyst (F/H) pour rejoindre la Direction des Risques Modèles Solvabilité 2 et développer le modèle de projection du risque marché.

Vous préparez un Master 2 en actuariat ou équivalent et vous recherchez un stage de 6 mois à partir d'avril 2027, avec des possibilités de télétravail et des conditions attractives.

Qualifications

Master 2 en actuariat ou équivalent en mathématiques financières.
Stage de 6 mois à partir d'avril 2027.
Connaissances Solvabilité 2 et risques de marché souhaitées.

Responsibilities

Développer le modèle Solvabilité 2 et les composants de projection du risque marché (taux, actions, immobilier, crédit).
Améliorer outils et processus d’analyse des indicateurs de risque.
Appliquer des techniques de Machine Learning et Big Data pour l’analyse des risques.

Skills

Mathématiques financières

Calcul stochastique

Méthodes statistiques

Machine Learning

Développement logiciel

Education

Master 2 actuariat

École d’ingénieur

Université

Tools

C++

Python

VBA

Job description

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA recrute un stagiaire Market Risk Analyst (F/H).

Rejoignez la Direction des Risques Modèles Solvabilité 2 dont les missions sont de:

Calculer, analyser, contrôler et surveiller le ratio de solvabilité des entités d’AXA France;
Garantir la bonne gouvernance et la production de l’ensemble des indicateurs et des documents de la réglementation prudentiel Solvabilité 2;
Agir en tant que référent Solvabilité 2 pour AXA France et les sociétés sœurs;
Assurer une veille générale sur la réglementation Solvabilité 2 et sur les modèles utilisés.

Votre mission principale :

Au sein de l’équipe, vous développerez le modèle Solvabilité 2 et plus particulièrement les composants de la projection de notre risque au marché financier (taux, actions, immobilier, crédit...).

Votre objectif sera d'améliorer les outils et les process d’analyse des indicateurs de risque afin d'augmenter la précision des résultats obtenus via par exemple une approche de type Machine Learning, Big Data... Ce stage vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques dans un environnement opérationnel et de compléter vos connaissances en termes de gestion des risques en assurance et en marché financier.

Votre profil

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'étude au sein d’AXA et vous préparez un master 2 en actuariat, en école d’ingénieur ou université avec une dominante en mathématique financière. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir d'avril 2027.

Compétences techniques :

Mathématiques financières, méthodes simulatoires, Calcul Stochastique
Méthodes statistiques (méthodes avancées de régression, algorithmes itératifs, calibration etc..), machine Learning.
Mesures de risques, théorie des valeurs extrêmes,
Bonnes connaissances en développement informatique (C++, R, VBA, Python)

Compétences relationnelles :

Esprit d'équipe, capacité de transférer ses connaissances,
Polyvalence, autonomie, et créativité.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)