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Une institution prestigieuse recherche des pompiers pour assurer la sécurité au sein des bases navales. Ce rôle essentiel implique d'intervenir sur divers sinistres, de porter assistance aux victimes et de former les marins. Les candidats doivent être prêts à vivre en équipage et à relever des défis variés. Avec un salaire compétitif et de nombreux avantages, cette carrière offre des opportunités d'évolution et de formation continue. Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à servir, cette position pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière au sein d'une institution respectée.
Au sein de la Marine Nationale, il occupe les fonctions de pompier dans les compagnies des bases navales et les services de sécurité, incendie et de sauvetage des bases aéronavales. Il a pour mission de porter assistances aux victimes et d'intervenir sur des sinistres de type feu de bâtiment, de navires civils et militaires et du risque NRBC. Il peut également être appelé en renfort des sapeurs-pompiers départementaux.
Présentation de l'institution :
Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu’il est prêt à donner le meilleur de lui-même.
Missions : Spécialité MARPO
Affecté à terre, au sein d’une base :
Vous pouvez être amené à renforcer les sapeurs-pompiers départementaux en milieu civil.
Avantages et évolutions :
Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d’affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale.
Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, possibilité de bénéficier d’un logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (tarif à -75% pour déplacements personnels). Prime déterminée en fonction du temps d’engagement et de la spécialité compris entre 2400€ et 10000€.
Grade : En tant qu’officier marinier, vous constituez l’ossature de la Marine. Vous garantissez au quotidien l’efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d’équipe.
Évolutions possibles : Au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans votre domaine d’activité pour occuper des fonctions de chef d’équipe et d’expert. Après quelques années vous pouvez passer un concours interne pour devenir officier.
A noter : 40% des officiers sont d’anciens officiers mariniers.
Profil recherché :
Parcours de recrutement :