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Une institution militaire recrute un pompier pour assurer la sécurité sur les bases navales. Vous interviendrez lors d'incendies et autres sinistres, et serez responsable de la prévention et de la formation des marins. Le poste est réservé aux candidats ayant un niveau Bac ou plus, âgés de 17 à 30 ans. Rémunération entre 1600€ et 3000€ selon affectation, avec des avantages tels que des congés et un logement attribué.
Description du poste
Au sein de la Marine Nationale, il occupe les fonctions de pompier dans les compagnies des bases navales et les services de sécurité, incendie et de sauvetage des bases aéronavales. Il a pour mission de porter assistances aux victimes et d'intervenir sur des sinistres de type feu de bâtiment, de navires civils et militaires et du risque NRBC. Il peut également être appelé en renfort des sapeurs-pompiers départementaux.
Présentation de l'institution :
Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu’il est prêt à donner le meilleur de lui-même.
Missions : Spécialité MARPO
Affecté à terre, au sein d’une base :
Vous pouvez être amené à renforcer les sapeurs-pompiers départementaux en milieu civil.
Avantages et évolutions :
Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d’affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale.
Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, possibilité de bénéficier d’un logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (tarif à -75% pour déplacements personnels). Prime déterminée en fonction du temps d’engagement et de la spécialité compris entre 2400€ et 10000€.
Grade : En tant qu’officier marinier, vous constituezl’ossature de la Marine. Vous garantissez au quotidien l’efficacité opérationnelle de toutes les unitésgrâce à votre rôle de technicien et de chef d’équipe.
Évolutions possibles : Au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous serontproposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans votre domaine d’activitépour occuper des fonctions de chef d’équipe et d’expert. Après quelques années vous pouvez passer un concours interne pour devenir officier.
A noter : 40% des officiers sont d’anciens officiers mariniers.
Profil recherché
Age(s) :
Parcours de recrutement :