VIP Creative development Manager

MAC; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur du luxe et de la mode recherche un professionnel des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste clé au sein du Centre de Services Partagés implique la gestion des opérations de paie, la mise à jour des informations des employés et le contrôle de la fiabilité des bulletins de paie. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des dossiers d'absentéisme et d'éditer des contrats de travail. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à une entreprise emblématique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et utilisation d'un SIRH.
• Capacité à traiter des anomalies de paie et à gérer l'absentéisme.

Responsabilités

• Saisir et maintenir les informations des salariés dans le SIRH.
• Assurer le traitement de la paie et vérifier les bulletins de paie.
• Gérer les dossiers d'absentéisme et éditer les contrats de travail.

Connaissances

Gestion de la paie

SIRH

Contrôle de la fiabilité des bulletins de paie

Gestion administrative du personnel

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Formation en gestion de la paie

Description du poste

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium.

Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif.

Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015.

Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines...).

A propos du poste :

Au sein du Centre de Services Partagés de la DRH Printemps, basé au Siège 102 rue de Provence, 75009 Paris, vos missions principales seront les suivantes :

1. Saisir et maintenir à jour dans le SIRH les informations des salariés.
2. Assurer l'ensemble des opérations liées au traitement de la paie : recueil des éléments variables, gestion du temps, ...
3. Assurer un contrôle de second niveau du temps de travail et remonter les problèmes identifiés.
4. Vérifier les bulletins de paie afin d'en contrôler la fiabilité et traiter les anomalies.
5. Calculer et éditer les soldes de tout compte.
6. Répondre aux demandes des interlocuteurs Ressources Humaines et des salariés concernant la paie et la gestion administrative du personnel.
7. Gérer les dossiers liés à l'absentéisme (maternité, maladie, accident du travail) en relation avec la sécurité sociale et le cas échéant notre organisme de Prévoyance.
8. Editer les contrats de travail pour le personnel Employé et Agent de maîtrise.