Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence, créant des pièces intemporelles au design organique inspiré de la nature.
Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et recrutons les meilleurs talents pour déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement artistique vise à élever notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans dans nos ateliers espagnols d’Ubrique.
L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence dans nos boutiques internationales ou en soutenant nos opérations au siège parisien, déjà animé par plus d’une centaine de passionnés.
Nous recherchons un Manutentionnaire/Cariste pour notre entrepôt de Saint-Ouen. Ce site servira de cross-dock pour le réapprovisionnement des boutiques parisiennes et de stockage pour nos équipes internes. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l’expédition des marchandises, en utilisant des engins de manutention, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la fluidité des opérations logistiques.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, avec les certifications CACES R489 – catégories 1, 3 et 5. Vous maîtrisez l’utilisation de tableaux sous Excel (suivi de stock, planning, reporting) et êtes à l’aise avec la rédaction d’emails professionnels. La connaissance d’un outil WMS ou ERP est un plus (formation interne assurée).
Vous faites preuve d’une excellente organisation, de ponctualité, et d’un bon relationnel pour interagir avec les équipes en boutique. La rigueur et l’autonomie sont essentielles pour assurer un service de qualité, avec une attention constante aux délais et à la satisfaction client.
Le poste peut nécessiter des horaires flexibles en fonction des pics d’activité.
Polène s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses équipes.