Manutentionnaire

FedEx Group; Cormelles-le-Royal; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation initiale

Avantages sociaux

Tarifs réduits d’expédition

Opportunités de carrière

Soutien familial

Résumé du poste

FedEx Group recherche un manutentionnaire de colis pour rejoindre son équipe des opérations en France. Vous serez chargé de trier, scanner, charger et décharger des colis dans un environnement rapide, en utilisant les équipements appropriés.

Vous suivrez les formations requises, communiquerez efficacement dans un contexte dynamique et ferez preuve d’un sens du détail pour des décisions rapides et précises tout en respectant les règles de santé et sécurité.

Qualifications

• Expérience dans la manutention ou la logistique souhaitée.
• Capacité à suivre les formations et les procédures.
• Bon relationnel et adaptabilité.

Responsabilités

• Trier et scanner les colis selon les procédures.
• Utiliser les équipements de tri et de levage.
• Respecter les règles de sécurité et soutenir l’équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Communication efficace

Rigueur et précision

Description du poste

-

Nous avons une opportunité enthousiasmante pour vous de rejoindre notre équipe des opérations en tant que manutentionnaire de colis.

Qui nous sommes :

FedEx est la plus grande entreprise de transport express au monde, reliant plus de 220 pays et territoires. Nous travaillons à chaque instant pour livrer le colis le plus important de la journée de quelqu’un. Notre équipe de personnes passionnées sait que leur travail quotidien est inestimable pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Avec 530 000 membres d’équipe, nous sommes aussi diversifiés que le monde que nous servons. Nous aimons ce que nous faisons, et nous le faisons bien. Notre portée est grande, tout comme nos rêves. Rejoignez-nous et écrivons ensemble notre prochain chapitre.

Ce que vous ferez :

• Trier, scanner, charger et décharger des colis dans un environnement rapide
• Utiliser les équipements et technologies pertinents lorsque nécessaire
• Respecter nos règlements de santé et sécurité
• Soutenir votre superviseur et les membres de l’équipe selon les besoins

Que transportez-vous avec vous :

• Être un excellent joueur d’équipe
• Être capable de suivre toutes les formations requises
• Être capable de communiquer efficacement, dans un environnement dynamique
• Avoir un excellent sens du détail et être capable de prendre des décisions rapides et précises

Que proposons-nous :

• Un package de rémunération attractif
• Une formation pour débuter et des opportunités d’apprentissage sur le terrain
• Des ressources d’apprentissage étendues pour développer davantage vos compétences et connaissances
• Programme d’aide aux frais de scolarité (*applicable aux postes FedEx avec contrat permanent)
• Programme d’aide aux employés pour vous et votre famille dans des situations difficiles
• Frais d’expédition à tarif réduit pour les employés
• Excellentes opportunités de carrière
• FedEx est l’une des entreprises les plus admirées au monde et l’une des marques les plus fiables au monde année après année.

Apportez vos idées, votre individualité et vos rêves à notre communauté mondiale. Prends confiance dans ton travail. Choisissez votre parcours professionnel – nous sommes prêts à investir dans votre développement.

Rejoignez FedEx.

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well‑being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.

Equity, Opportunity & Diversity (EO&D)

Our greatest asset at FedEx is our people. We are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce, and offer equal opportunities, fairness, and respect to all regardless of who you are. We encourage you to apply even if you feel your experience does not align with all aspects in the job description as you could be exactly who we need for this or another opportunity.

We do not tolerate discrimination or harassment based on race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, age, genetic information, citizenship, disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other characteristic protected under international and national laws and regulations. We reasonably accommodate team members and third parties to ensure equal access, inclusion, and fairness across all protected characteristics.