Manoeuvre Travaux publics - enrobé / VRD

ACTO Interim Guéret; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur automobile recherche un Responsable Après-Vente Adjoint passionné pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de gérer une équipe de 24 collaborateurs, d'organiser des interventions et d'assurer la satisfaction client au sein des concessions d'une marque renommée. Ce rôle stimulant vous permettra de mettre à profit vos compétences en gestion d'équipe et en communication dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipes, de préférence dans le secteur automobile.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique axé sur la satisfaction client.

Responsabilités

• Organiser et planifier des interventions pour 24 collaborateurs.
• Appliquer les procédures qualité et suivre les activités des collaborateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Résolution de problèmes

Prise de décision

Formation

Baccalauréat

Baccalauréat Professionnel

Description du poste

Responsable Après-Vente Adjoint Automobile H / F

Description de l'entreprise

Les concessions STELLANTIS de Niort (Peugeot, Citroën, DS et Opel) recherchent leur Responsable APV Adjoint automobile H / F. Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et vous recherchez une opportunité stimulante pour mettre à profit vos compétences en gestion d'équipe productive atelier ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein des concessions Stellantis !

Description de la mission

Ce que nous attendons de vous :

• Organiser et planifier des interventions, pour un volume de 23 000 heures, 24 collaborateurs pour 4 marques STELLANTIS ;
• Transmettre des informations à caractère technique ou commercial ;
• Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ;
• Affecter et effectuer le suivi et le contrôle des activités confiées aux collaborateurs ;
• Avoir un appui technique pour les collaborateurs du service ;
• Expérience démontrée dans la gestion d'équipes, de préférence dans le secteur du service automobile ;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur la satisfaction client ;
• Aptitudes avérées en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision.

Qualifications requises :

• Diplôme de Baccalauréat exigé.
• Niveau d'expérience min. requis : Inférieur à 2 ans.
• Niveau d'études min. requis : Baccalauréat, Baccalauréat Professionnel.

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)