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MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F)

CHR d’Orléans

Orléans

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

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Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Régional d'Orléans recherche un Mandataire Judiciaire à temps plein pour son EHPAD. Le rôle consiste à protéger et conseiller les majeurs, gérer leur patrimoine et répondre à leurs besoins avec rigueur et éthique.

Qualifications

  • Titulaire du certificat national de compétences.
  • Diplôme niveau III (Bac + 2) requis.
  • Minimum trois années d'expérience dans un service de protection.

Responsabilités

  • Ouvrir, trier et gérer le courrier et les mails.
  • Gestion du budget et des biens des majeurs protégés.
  • Assister dans les démarches sociales, civiles et fiscales.

Connaissances

Rigueur
Méthodologie organisationnelle
Prise de décisions
Communication
Qualités d’écoute
Respect des principes éthiques

Formation

Certificat national de compétences pour Mandataire Judiciaire
Diplôme ou titre enregistré au niveau III

Description du poste

Le Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs à temps plein au sein de son EHPAD " La Résidence Le Bois Fleuri " situé au 1240 rue Passe Debout à Saran.

Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs a un rôle d’écoute, d’information et de conseil vis-à-vis des majeurs protégés de l’établissement et des familles. Sa vocation est de représenter et/ou de conseiller au mieux la personne tant dans la gestion de son patrimoine que dans le suivi de sa personne en respectant systématiquement sa volonté et en la rendant actrice de sa mesure de protection.

  • Ouvrir, trier, traiter le courrier et gérer les mails,
  • Accueil physique et téléphonique,
  • Publier les mesures aux tiers,
  • Elaboration du budget de la personne protégée,
  • Gestion des biens mobiliers et immobiliers : effectuer un inventaire et le tenir à jour, conservation et/ou débarras de biens, vente ou location des biens,
  • Ouvrir les droits auxquels la personne protégée peut prétendre (MDPH, aide sociale, aides financières, allocation logement…),
  • Procéder au placement et déplacement des fonds pour une gestion équilibrée du budget,
  • Veiller à reverser les excédents annuels,
  • Gérer et protéger le patrimoine mobilier et immobilier de la personne,
  • Rendre compte annuellement de la gestion et des diligences au Juge des Tutelles,
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles,
  • Réviser les mesures,
  • Assister ou représenter dans les démarches sociales, civiles, pénales et fiscales,
  • Effectuer le document individuel de protection des majeurs et le mettre à jour,
  • Clôturer le dossier lors du décès et le transmettre au notaire,
  • S’assurer du respect de la volonté de la personne dont elle assure la protection,
  • Assister ou représenter,
  • Protéger les choix de vie des personnes tout en accompagnant celles-ci dans un projet personnalisé adapté,
  • Régler les factures,
  • Calculer les frais de gestion,
  • Répondre aux diverses réclamations,
  • Faire toutes les démarches pour l'emploi d'auxiliaires de vie,
  • Organiser les vacances et les sorties des majeurs protégés,
  • Procéder à l'achat et la livraison des besoins des majeurs protégés,
  • Prendre des rendez-vous médicaux ou paramédicaux et commander les transports,
  • Répondre à l'ensemble des besoins des majeurs protégés.

FORMATIONS ET COMPETENCES REQUISES :

  • Vous devez obligatoirement être titulaire du certificat national de compétences pour exercer la fonction de Mandataire judiciaire.

Niveau licence : Le MJPM est titulaire d’un diplôme ou titre enregistré au niveau III du Répertoire national des certifications professionnelles conformément au décret n° 2008-1508 du 30 décembre 2008 relatif aux conditions d’âge, de formation bac + 2 et/ou d’expérience professionnelle (minimum de trois années dans un service de protection, conformément au décret).

  • Exigence d’une grande rigueur et méthodologie organisationnelle,
  • Capacité à prendre des décisions,
  • Sens de la communication,
  • Qualités d’écoute et relationnel,
  • Respect des principes éthiques et déontologique,
  • Connaissances au niveau juridique, patrimonial, extra patrimonial, social, familial et relationnel,
  • Maîtrise des principes des écrits professionnels et mise en pratique.
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