Mandataire judiciaire/Educateur/Assistant social/CESF (H/F)

UNION DEPART ASSO FAMILIALE ARDECHE; Aubenas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association en protection sociale recherche un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire pour protéger les majeurs. Le poste en CDD à temps plein est basé à Aubenas. Le candidat doit avoir une formation Bac+3 minimum, de l'autonomie et de la réactivité. Le salaire brut est à partir de 2100€ par mois. Les candidatures sont à envoyer par mail.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience en tant que Délégué(e) mandataire requise.
• Connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation nécessaire.
• Autonomie et réactivité indispensables.

Responsabilités

• Assurer la protection de la personne et la gestion budgétaire.
• Collecter et analyser les informations relatives aux usagers.
• Gérer et coordonner les relations avec les partenaires.

Connaissances

Assurer un conseil juridique

Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale

Elaborer, suivre et piloter un budget

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Mesures de protection judiciaire

Formation

Bac+3 en droit ou équivalents

Bac+2 ou équivalents en Action sociale

Description du poste

Offre n° 198QNBR Mandataire judiciaire/Educateur/Assistant social/CESF (H/F)

Publié le 03 octobre 2025. Employeur handi-engagé.

L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F). MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association.

En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées.

Prise en charge administrative des mesures confiées :

• Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne,
• Établir un diagnostic social, familial et juridique,
• Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être,
• Garantir le suivi administratif,
• Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique des majeurs en lien avec le conseiller juridique.

Gestion des ressources et des biens dans l'intérêt des usagers et en recherchant sa collaboration :

• Établir un inventaire des biens, des ressources, des dettes et des charges, et des procédures en cours,
• Élaborer un budget ;
• Analyser des comptes ; contrôler et valider les mouvements financiers dans le respect du cadre réglementaire fixé,
• En collaboration avec le service comptable, rechercher des solutions pour les comptes ;

Suivi social et relationnel :

• Réaliser des rencontres régulières dans la mesure du possible au domicile des usagers
• Accompagner, informer, conseiller et orienter les usagers,
• Gérer et coordonner les relations avec les partenaires, les institutions et l'entourage familial,
• Préparer et / ou participer aux audiences ou aux différentes procédures,
• Analyser et rendre compte aux juges des évolutions de la situation de chaque personne,

Coopérer avec son supérieur hiérarchique.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

• En externe : avec les usagers, les partenaires, les familles ;
• En interne : avec les différents services participant à l'accompagnement des majeurs (comptabilité, secrétariat, juridique, accueil, etc.)

PROFIL DU CANDIDAT :

• CNC ou expérience en tant que Délégué(e) mandataire obligatoire
• Formation Bac+3 impérative (Juriste ou DE CESF ou Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Assistant Social / Assistante social
• Une connaissance de secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée
• Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation
• Ecoute, disponibilité et diplomatie
• Autonomie et réactivité nécessaires
• Expérience souhaitable
• Mobilité exigé.

CONTRAT :

• CDD REMPLACEMENT
• Poste à temps plein, soit 35h par semaine
• REMUNERATION : Salaire à partir de 2100€ brut /mois (coefficient 434) selon ancienneté.

CANDIDATURES : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : [e-mail]

Type de contrat : CDD - 1 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Déplacements fréquents. Zone départementale.

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Protection majeur
• Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences :

• Assurer un conseil juridique Cette compétence est indispensable
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Cette compétence est indispensable
• Mesures de protection judiciaire
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.