Mandataire judiciaire à la protection des majeurs /MJPM (H/F)

Service tutélaire AAP LA VIE ACTIVE; Béthune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux à Béthune recherche un mandataire judiciaire de protection des majeurs pour un CDD de 9 mois. Le candidat devra assurer la mise en œuvre des mesures de protection juridique et effectuer divers suivis administratifs et juridiques. Un Bac+3 ou équivalent est exigé, ainsi qu'une empathie et rigueur dans le travail. Rémunération mensuelle brute de 2093 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 et du 5 mars 2007.
• Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des mesures de protection juridique.
• Effectuer le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier.
• Coordonner les actions pour le bien-être des personnes protégées.

Connaissances

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

B - Véhicule léger (permis indispensable)

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 196CVVM

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Béthune un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement.

Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à :

• Assurer, dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, la mise en œuvre des mesures de protection juridique.
• Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service.
• Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles).
• Savoir planifier son activité.
• Établir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales.
• Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs.
• Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.

Type de contrat

CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2093.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (indispensable)
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (indispensable)
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.