MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

UDAF; Bressuire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de protection sociale recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez en charge de mettre en œuvre des mesures de protection pour les majeurs, en veillant à leur autonomie et en respectant le cadre législatif. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau III et de l'expérience dans le domaine. Un contrat à durée déterminée de 4 mois est proposé, avec un salaire brut mensuel de 1862,71 Euros.

Qualifications

• Diplôme enregistré de niveau III au Répertoire national des certifications professionnelles.
• Débutants acceptés.
• Titulaire du Certificat National de Compétence (CNC) serait un plus.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou ses biens.
• Rédiger des rapports sociaux et financiers.
• Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes.

Connaissances

Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Elaborer, suivre et piloter un budget

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Optimiser la communication avec les bénéficiaires

Renseigner les documents de suivi d'une personne

Formation

Bac+2 ou équivalents Travail social- travailleur social ou juridique

Description du poste

MissionsAu sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes.Principales activités- Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires.- Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur.- Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM.- Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens.- Rédiger des rapports sociaux et financiers.- Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements.) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables.- Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ».- Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en œuvre les actions nécessaires.- Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires..).- Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres.Compétences requisesSavoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers.), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse.Formation et expérience- Diplôme enregistré de niveau III au Répertoire national des certifications professionnelles (Diplôme de travailleur social ou juridique par exemple).- Débutants acceptés - Titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention serait un plus.- Expériences souhaitées dans le domaine de la protection juridique des majeurs et/ou dans un poste confié au titulaire d'un diplôme ou titre de niveau III de 3 ans minimum.- Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles.Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à M. le Directeur du Pôle Protection Juridique - par courrier ou par mail.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1862.71 Euros sur 12 mois
• indemnité métiers socio éducatifs

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - souhaitée de 3 ans
• Bac+2 ou équivalents Travail social- travailleur social ou juridique Cette formation est indispensable

Compétences

• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Optimiser la communication avec les bénéficiaires
• Renseigner les documents de suivi d'une personne

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres UDAF des Deux Sèvres