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Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H / F)

APSH34

Béziers

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Une association engagée recherche un professionnel pour protéger et accompagner des majeurs vulnérables. Le candidat jouera un rôle clé dans l'exercice des droits des protégés, en veillant à leur sécurité et dignité. Il sera responsable de la gestion de leurs ressources et de l'élaboration de projets d'accompagnement adaptés. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement humaniste, où chaque action contribue à l'autonomie et au bien-être des personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par l'aide sociale et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Compétences en gestion des droits et protection des majeurs vulnérables.
  • Expérience en accompagnement social et démarches administratives.

Responsabilités

  • Assurer la protection et les droits des majeurs protégés.
  • Gérer les biens et ressources des personnes vulnérables.
  • Élaborer des projets d'accompagnement personnalisés.

Connaissances

Gestion des droits des majeurs protégés
Accompagnement social
Démarches administratives
Élaboration de budgets

Formation

Diplôme en travail social ou équivalent

Description du poste

L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Afin de protéger les majeurs vulnérables du fait de l’altération de leurs potentialités corporelles, psychiques ou mentales, le Service à la Protection des Majeurs (SPM) a pour objectif d’organiser une mesure de protection sur décision d’un juge des tutelles dans une dynamique de protection juridique pour un public dit fragilisé.

Le poste

Permettre l’exercice des droits du majeur protégé et être l’acteur de la mise en œuvre de sa protection :

  • Rencontre régulièrement les majeurs lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques.
  • Veille à la sécurité physique des majeurs et met en œuvre les mesures de protection nécessaires.
  • Favorise le projet de vie du majeur mettant en place des mesures d’accompagnement notamment concernant le rapport à l’argent.
  • Veille à ce qu’il ne soit pas porté atteinte aux droits, à l’intégrité et à la dignité de la personne en veillant à son consentement après consultation et information.
  • Effectue les démarches administratives nécessaires à l’accès et au maintien des droits.

Assurer la gestion et la protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure :

  • Conseille et informe la personne sur ses obligations et possibilités s’offrant à elle concernant son patrimoine, ses revenus, ses placements.
  • Etablit avec l’usager un bilan des besoins.
  • Construit un budget mensuel en lien avec la personne protégée (remis au magistrat).
  • Acquitte les dépenses courantes (EDF, loyer).
  • Procède à des demandes, ponctuelles ou à long terme d’aide budgétaire et constitue des dossiers de demande de prise en charge, renouvellement.
  • Procède au compte rendu de gestion annuel au greffier en chef.

Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé :

  • Elabore et met en œuvre un Projet Tutélaire Individualisé.
  • Guide la personne dans les démarches administratives et de santé.
  • Met en œuvre l’accès au logement de l’usager ainsi que les démarches afférentes.
  • Elabore le rapport social annuel (budget, évolution éventuelle de la mesure).
  • Met en place une dynamique participative afin de favoriser l’autonomie.
Rémunération :
  • En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : MJPM – Coef 434 (soit 1862,70€ brut / mois) + Prime LAFORCADE (183€ net).
  • Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
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