Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (F/H)

CENTRE HOSPITALIER LABORIT; Poitiers; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Laborit recherche un Mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Le candidat sera responsable de la gestion des mesures de protection juridique et de l'accompagnement des majeurs dans leurs démarches administratives. Ce poste exige des compétences en autonomie, organisation et une bonne aisance rédactionnelle pour traiter les dossiers juridiques.

Qualifications

• Doit maîtriser l'évaluation et l'optimisation de budgets.
• Négocier des prestations avec des interlocuteurs internes/externes.
• Autonomie, sens de l'organisation et intégrité indispensables.

Responsabilités

• Assister et représenter les majeurs protégés dans leur vie civile.
• Gérer la situation matérielle, familiale, sociale et financière des personnes protégées.
• Défendre les intérêts des majeurs protégés et les assister dans les démarches administratives.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Intégrité professionnelle

Aisance rédactionnelle

Formation

Certificat National de Compétence de MJPM

Description du poste

DescriptionRESPONSABILITÉS : Le Mandataire judiciaire à la protection des majeurs gère des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesure d'accompagnement judiciaire,...) confiées par le juge des contentieux de la protection en application de la Loi du 05/03/2007 et des textes d'application. Il assiste ou représente la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés dans la limite du mandat. Le MJPM doit veiller à l'application de la loi dans le cadre de la réglementation en vigueur et dans l'intérêt des majeurs protégés. Activités principales :

• Assistance et/ou représentation des majeurs protégés
• Accompagnement social des majeurs protégés
• Accompagnement à la gestion financière des majeurs protégés
• Relation avec le Juge des contentieux de la protection
• Gestion administrative des majeurs protégés visant à faire valoir leurs droits ou à en assurer le maintien
• Investigation et collecte d'informations afin d'effectuer des démarches dans l'intérêt du majeur protégé
• Rédaction avec le majeur protégé du document individuel de protection du majeur (DIPM) en tenant compte des attentes de ce dernier selon ses possibilités budgétaires
• Relation de proximité et visites à domicile, a minima tous les 6 semaines, afin d'évaluer la situation matérielle/familiale/sociale et financière de la personne afin de s'assurer du bien-être du majeur protégé
• Conseil ou représentation du majeur protégé dans des démarches administratives et dans l'organisation de sa vie quotidienne (logement, prise en charge médicale et sociale...)
• Défense des intérêts du majeur protégé et assistance ou représentation devant les Tribunaux dans le cadre de procédures judiciaires/lors de l'achat/vente de patrimoine immobilier et lors du règlement de successions
• Gestion des situations d'urgences pour limiter l'escalade des problématiques et désamorcer les situations
• Participation au suivi patrimonial et juridique des situations complexes des majeurs protégés Ce poste implique des déplacements professionnels (audiences judiciaires, visites à domicile, rencontres avec les partenaires, rencontres avec les juges), un véhicule de service est mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis :
• Certificat National de Compétence de MJPM souhaité Compétences attendues :
• Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes Qualités nécessaires :
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Organisation, rigueur et méthode
• Intégrité professionnelle et sens de la droiture
• Discrétion professionnelle
• Sens du travail en équipe
• Aisance rédactionnelle Plannings et horaires de travail :
• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès d' Aurélie LEYGNAC, Responsable de Service. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation. PROFIL SOUHAITÉ Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)