Mandataire délégué(e) à la Protection Judiciaire des Majeurs, (H/F) (66)

UNAF; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection juridique recherche un(e) mandataire délégué(e) à la Protection Judiciaire des Majeurs pour mettre en œuvre des mesures de protection juridique. Le candidat idéal doit avoir un Certificat National de Compétences MJPM et 3 ans d’expérience souhaitée. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et serez responsable de diverses missions. Contrat CDD à temps plein.

Qualifications

• 3 ans d’expérience souhaitée en qualité de MJPM.
• Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
• Capacité à gérer les priorités et à négocier.

Responsabilités

• Mise en œuvre de mesures de protection juridique.
• Travailler dans une équipe pluriprofessionnelle.
• Gérer des missions spécifiques telles que l'ouverture, inventaires.

Connaissances

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Sens de l'organisation

Capacité d’analyse

Capacité à travailler dans l'urgence

Qualités rédactionnelles

Maîtrise de l’outil informatique

Formation

Certificat National de Compétences MJPM

DE ASS

DE CESF

Licence de droit

Description du poste

Mandataire délégué(e) à la Protection Judiciaire des Majeurs, (H/F) (66), Pyrénées-Orientales

Pyrénées-Orientales, France

Descriptif du poste

• Sous l’autorité des responsables de Pôle, le/la mandataire délégué(e) à la protection juridique des majeurs est chargé(e), par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires…)

Profil du candidat :

• Certificat National de Compétences MJPM et DE ASS, DE CESF, Licence de droit – 3 ans d’expérience souhaitée en qualité de MJPM.

Qualités requises :

• Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l’organisation et capacité d’analyse, capacité à travailler dans l’urgence, à gérer les priorités, prise d’initiative, rigueur dans l’exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l’environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maîtrise de l’outil informatique et bureautique.

Contrat à durée déterminée de 12 mois, à pourvoir du 1er juillet au 30 juin suivant.

CDD Temps plein - Rémunération selon la CCN du 15 Mars.

Salaire et avantages

Rémunération selon la CCN du 15 Mars : € brut mensuel, auquel se rajoute une prime brute « Métier sociaux-éducatifs » de €.

Contact

Udaf Pyrénées-Orientales
31 Avenue Maréchal Joffre
BP
PERPIGNAN CEDEX 9

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