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Mandataire d’Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 51

TN France

Grand Est

Sur place

EUR 30 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous pour devenir Mandataire d'Assurance au sein d'une entreprise innovante. Vous aurez l'occasion de travailler de manière autonome tout en contribuant à une mission inspirante qui vise à protéger ce qui compte vraiment. Avec une formation initiale indemnisée et un environnement digital facilitant la relation client, cette position vous permettra de développer votre réseau et d'atteindre vos objectifs financiers. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans le progrès humain et faites la différence dans la vie des autres.

Prestations

Formation initiale indemnisée
Formations continues prises en charge
Rémunération dynamique
Accompagnement d'un expert commercial

Qualifications

  • Excellente aisance relationnelle et capacité à développer un réseau.
  • Expérience professionnelle significative dans le domaine.

Responsabilités

  • Identifier les besoins en assurance des prospects.
  • Sensibiliser à l'importance de la protection de leurs proches.
  • Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA.

Connaissances

Aisance relationnelle
Développement de réseau
Expérience professionnelle

Description du poste

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Client:

AXA Group

Location:

Marne, France

Job Category:

Construction

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

3d0a019bc4e2

Job Views:

2

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie? C'est possible avec nous ! Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante : 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions :

  1. Identifier les besoins en assurance de vos prospects.
  2. Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...).
  3. Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA.
Les plus du métier :
  • Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA.
  • Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients).
  • Un environnement digital facilitant la relation client.
  • L'accompagnement d'un expert commercial AXA.

Votre Profil
  • Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle.
  • Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients.
  • Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complément de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.

A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients. C’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services, et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité
Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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