Manageur Indemnisation RC des professionnels F/H

Abeille assurances; Bois-Colombes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Abeille Assurances, une entreprise en croissance, recherche un Manageur d'équipe pour son Pôle professionnel. Vous managerez une équipe de Chargés d'indemnisation RC Professionnelle, tout en assurant le soutien technique et en organisant l'activité du service. Ce poste requiert une formation Bac + 5 et une expérience significative dans le domaine de l'indemnisation RC.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine

Mutuelle interentreprise avantageuse

Congés payés entre 26 et 29 jours

Remboursement de transport flexible

CSE avec offres attractives

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en indemnisation RC professionnelle.
• Expérience en management de proximité souhaitée.
• Très bonne maîtrise du droit de la RC générale.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 7 collaborateurs spécialisés en RC professionnelle.
• Recruter et conduire des entretiens individuels.
• Piloter l'activité du service et fixer des objectifs.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Organisation

Anticipation

Relationnel

Formation

Bac + 5 minimum en droit

Description du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Au sein du Pôle professionnel de la Direction Indemnisation Dommages aux biens et RC, vous êtes Manageur d'une équipe de Chargés d'indemnisation RC Professionnelle.

• Manager une équipe de 7 collaborateurs spécialisés en RC professionnelle
• Assurer le recrutement des collaborateurs, la conduite des entretiens individuels
• Organiser, piloter et suivre l'activité du service (tenue de tableau de bords, fixation des objectifs du service et des objectifs individuels)
• Assurer le soutien et accompagnement technique des collaborateurs
• Assister techniquement et réaliser des actions de formation auprès du réseau interne (agents, inspection)
• Participer aux projets transverses impactant le service RC

Votre Profil

Formation juridique Bac + 5 minimum

Expérience de 5 ans minimum dans le périmètre Indemnisation RC professionnelle

Expérience en management de proximité et / ou référent technique RC

Très bonne maîtrise du droit de la RC générale

Les qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'anticipation sont des atouts clés pour ce poste, ainsi que des capacités à fédérer et un bon sens du relationnel.

Lieu : Bois-Colombes (92)

Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.

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