manageur commercial H/F en alternance

Pigier Performance Paris; Grenoble; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école dynamique et innovante recherche des candidats motivés pour un contrat d'apprentissage en management commercial. Ce poste basé à Grenoble offre une formation enrichissante, combinant théorie et pratique. Les étudiants auront l'opportunité de développer leurs compétences en gestion des stocks, en relation client et en management, tout en travaillant directement sur le terrain. Avec un rythme d'alternance de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise, cette expérience est idéale pour ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière prometteuse dans la grande distribution. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la réussite des projets commerciaux.

Qualifications

• Capacité à gérer les approvisionnements et la fiabilité des stocks.
• Aptitude à conseiller et accueillir les clients avec professionnalisme.

Responsabilités

• Garantir l'approvisionnement des rayons et la fiabilité des stocks.
• Mettre en place des promotions et gérer un rayon de A à Z.

Connaissances

Gestion des stocks

Relation client

Rigueur

Esprit d’équipe

Qualités managériales

Formation

Bac

Bac +3

Outils

Système de gestion des commandes

Description du poste

Domaine : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Secteur : Grande Distribution

Localisation : Grenoble

Poste basé à Grenoble – École à Saint Martin d’Hères

Pigier Grenoble, école d’enseignement supérieur, dispense des formations en initial ou en alternance, de niveau bac à bac +3 dans les domaines suivants: management, commerce, immobilier, comptabilité, finance, gestion, secrétariat médical et ressources humaines.

• Garantir l'approvisionnement des rayons et de la fiabilité des stocks
• Mettre en place les promotions et les animations commerciales
• Assurer la gestion informatique des commandes, des inventaires et de l'étiquetage
• Accueillir et conseiller les clients
• Gérer un rayon de A à Z (suivi du CA, marge, démarque, mise en place d'actions correctives)
• Goût du commerce et de la relation client
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Qualités managériales

Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois à compter de septembre ou octobre 2023.

Rémunération : % du SMIC selon réglementation en vigueur.

Rythme de l’alternance : 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.