Manager zone de vente - Var H/F

PMU; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de paris et gaming recherche un Manager Zone de Vente pour la région Var. Vous serez responsable de la croissance des enjeux sur votre zone, de l'application de la stratégie commerciale et du management des équipes. Un rôle clé qui exige des compétences en analyse de marché et en gestion budgétaire.

Responsabilités

• Garantir la croissance des enjeux de sa zone et la densification.
• Analyser le potentiel de sa zone (forces, faiblesses).
• Définir et piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Description du poste

A propos de l'entreprise

A propos de l'entreprise :

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :

• 1er opérateur de paris hippiques en Europe
• 10 milliards d'enjeux
• 3,2 millions de clients
• 14 000 points de vente en France
• Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.

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Référence

2025-2724

A propos du poste

Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale MEDITERRANEE, notre Directeur Régional recherche son futur(e) Manager Zone de Vente Var en CDI (départements 83, 84, 05, 04).

Véritable ambassadeur de la marque PMU, vous êtes responsable de la croissance des enjeux et du développement du maillage du réseau sur votre Zone de Vente, pour assurer et améliorer la performance commerciale, managez les équipes commerciales et garantissez l'application de la stratégie PMU, et de la politique commerciale.

Votre terrain de jeu :

Responsabilités

• 1 / Croissance des enjeux et densification
  • Garantir la croissance des enjeux de sa zone et la densification pour atteindre les objectifs fixés
  • Analyser le potentiel de sa zone (forces, faiblesses)
  • Cadrer les objectifs de sa zone et les priorités commerciales de ses équipes
  • Définir et piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'atteinte de ces objectifs (équipements, Fonds de Développement)
  • Mesurer le ROI des plans d'actions
  • Accompagner ses collaborateurs dans la définition, la réalisation et le suivi de leurs plans d'actions vis-à-vis de leurs Partenaires
  • Assurer la gestion des budgets reporting
• 2 / Politique commerciale
  • Participer à la définition de la politique commerciale et assurer sa mise en oeuvre
  • Coordonner la déclinaison des temps forts marketing et des actions commerciales nationales et régionales
  • Piloter la déclinaison du Programme Relationnel sur sa Zone, en collaboration avec le Responsable Formation
  • Consolider et prioriser les besoins en formation et coaching des Partenaires de sa zone

Profil recherché

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