Manager Visuel merchandiser

Primark Stores Limited; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode internationale recherche un Responsable Visual Merchandising à Saint-Étienne. Vous serez en charge de l'application des principes de merchandising et vous gérerez une équipe pour optimiser l'identité visuelle du magasin. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un environnement dynamique du prêt-à-porter et un réel intérêt pour le commerce. Rejoignez cette aventure au sein d'un groupe en pleine croissance.

Prestations

Formations adaptées

Salaire attractif

13ème mois après un an d’ancienneté

Prime de participation

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en visuel merchandising.
• Connaissance du secteur du prêt-à-porter.
• Capacité à gérer une équipe.

Responsabilités

• Appliquer les principes de merchandising.
• Gérer les commandes de produits.
• Recruter et intégrer les nouveaux employés VM.

Connaissances

Visuel merchandising

Leadership

Gestion budgétaire

Suivi des tendances

Formation

Formation spécialisée en visuel merchandising

Description du poste

Overview

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Aujourd'hui, nous recrutons un :

RESPONSABLE VISUAL MERCHANDISING

Poste basé à Saint-Etienne (42)

VOTRE RÔLE ?

Dans un magasin de plus de 100 salariés vous êtes responsable de l’application des principes de merchandising dans le magasin tout en étant garant de l’identité visuelle de l’enseigne. Vous contribuez à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d’affaires. Dans votre domaine, vous conseillez le personnel du magasin et les formez sur le visuel merchandising. Pour ce faire vous êtes rattaché à la direction du magasin et assurez les missions suivantes :

C’EST-À-DIRE ?

• Identités visuelles

• Implanter ou organiser les zones événementielles en fonction des opérations commerciales en cours
• Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente)
• Contrôler le respect de l’identité visuelle dans le magasin et l’application des principes de merchandising
• Accompagner les équipes de vente dans la réalisation du merchandising
• Assurer une veille concurrentielle
• Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur

Gestion

• Suivre les budgets des départements du magasin
• Gérer les commandes de produits
• Suivre les commandes des PLV
• Gérer le parc des mannequins du magasin (inventaire, suivi, entretien)

Management

• Recruter et intégrer les nouveaux employés VM
• Coordonner et animer votre équipe
• Accompagner vos collaborateurs et s'assurer du développement de leurs compétences
• Impulser une dynamique créative dans l’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour bénéficier d’un accompagnement constant à travers des formations adaptées
• Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail
• Pour vivre une aventure au sein d’un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d’évolution
• Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d’ancienneté + prime de participation)

ET VOUS ?

Issu d'une formation spécialisée en visuel merchandising, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement dynamique du secteur du prêt-à-porter. Vous êtes passionné de mode et éprouvez un réel intérêt pour le commerce. Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe d’employés VM. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous aspirez à rejoindre un groupe en plein développement en France ? N'hésitez pas et postulez !

Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l’aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.