Manager Vente H/F

Galeries Lafayette; Occitanie; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution à Toulouse recherche un Manager Vente pour animer et développer une équipe de vente. Vous serez responsable de la performance commerciale et de la satisfaction client. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif allant de 35K à 40K euros annuels, avec des primes et d’autres avantages. De nombreuses opportunités d'évolution sont offertes au sein du groupe.

Prestations

Prime d'intéressement

Remise sur achats

Journées de bénévolat payées

Prise en charge des transports à 80%

Prime vacances

Qualifications

• Capacité à adapter son approche à différentes situations.
• Aptitude à créer un environnement de travail motivant.
• Passion pour les résultats commerciaux.

Responsabilités

• Animer l'équipe de vente sur le terrain.
• Mobiliser l'équipe autour des indicateurs de performance.
• Transmettre la passion client à l'équipe.

Connaissances

Leadership

Adaptation

Engagement

Orienté résultats

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier de Manager Vente autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Toulouse !

De la satisfaction client à l'animation de votre équipe, votre rôle sera de :

• Animer votre équipe de vente, en l'accompagnant et la développant au quotidien via une présence opérationnelle sur le terrain,
• Mobiliser votre équipe autour des indicateurs de performance de votre surface de vente, en communiquant et animant les objectifs commerciaux individuels et collectifs,
• Transmettre votre passion client à votre équipe afin de satisfaire et fidéliser nos clients.

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin.

Vous suscitez l'engagement des équipes : Vous avez l'âme d'un leader à cœur de créer un environnement bienveillant et motivant. L'engagement collectif est au cœur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.

Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette, aussi bien sur un poste de Responsable Développement Commercial Magasin, qu'en entrepôt, sur notre siège, et au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres : https://carrieres.groupegalerieslafayette.com/offre-emploi/

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Cécile ANEL, Responsable Ressources Humaines.

Nos avantages

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE :

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 35K à 40K euros annuels bruts
• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 7000 euros bruts par an
• Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif
• Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin
• Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80%
• Une remise sur vos achats
• Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à cœur, sur votre temps de travail
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2024)

NOS ENGAGEMENTS

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.

Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.